证明自己在某个单位上班有以下几种方法：
一、工资转账
工资的账务结算是劳动关系的证据和工资标准的证据，可以通过这个来证明自己在某个单位上班。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
4、考勤记录。
5、其他劳动者的证言等。
三、出具证明
在自己工作的单位，出具一个证明并加盖公章即可。内容大体如下：证明兹证明xxx于x年x月与我单位建立劳动关系，在xx岗位上工作。特此证明。
扩展资料：
办理自己在某个单位工作证明的注意事项
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
3、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。
4、除了拥有在职证明+执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。
参考资料来源：百度百科——在职证明
可以通过劳动合同、工资单、社会保险缴纳记录和考勤记录证明自己在某个单位上班。
1、劳动合同证明
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
所以，有与用人单位签订的劳动合同就可以证明在单位工作过。
2、工资单证明
工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
有用人单位支付薪资的记录，可以证明在该单位工作过。
3、社会保险缴纳证明
社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
有用人单位缴纳的社会保险记录，也可以证明在该单位工作过。
4、考勤记录证明
考勤记录是登记职工出勤和缺勤情况的原始记录，是分析和考核职工工作时间利用情况的原始依据，也是计算职工工资的原始依据。
有在单位的考勤记录，是可以证明在单位工作过。
