在经济衰退期间，由于工人们纷纷涌向所谓的抗衰退企业，就业保障成为了首要任务。传统上，抗衰退企业的定义是：要么在经济低迷时期蓬勃发展，要么至少能毫发无损地存活下来。
然而，2007-2009年的全球金融危机改写了有关衰退的规律。许多经济学家现在都在说，再也不存在一种能抵御衰退的业务了。员工们所能期望的最好结果是一个抗衰退的企业，这意味着它比大多数企业更有可能走出衰退。
专家表示，在经济衰退期间，就业保障的关键是找到一家具有长期增长潜力、不受外包影响、不受消费者变化无常口味影响的公司或行业。
这些行业都有哪些呢?这里有一些例子，没有特别的顺序，从三样东西开始，保证让你感觉更好。
1、糖果、化妆品和避孕用品
甜食还有这种功能啊~（网络图）
经济衰退的某些因素让甜食更有吸引力。今天很多最受欢迎的糖果都是在大萧条时期发明的。
如果有人喜欢快速提神，那一定是压力过大的美国工人。如果你足够幸运，在经济衰退期间保住了工作，那么你可能会面临下一轮的裁员。虽然在办公室里酗酒是不被允许的，但是几乎每个人都可以躲在一大碗软糖后面。
在经济大衰退期间，美国的糖果消费暴涨。据《纽约时报》报道，吉百利2008年利润增长30%，雀巢增长10.9%。廉价的甜食可以让你摆脱所有的坏消息。事实上，在大萧条时期，像士力架、棒棒糖和玛氏巧克力棒这样的东西都是被发明出来的，直到今天还在被人们享用。
在经济衰退期间，化妆品和指甲护理行业也表现不错，因为女性会寻找便宜的方式来放纵自己。事实上，一些经济学家指出口红销量的上升是经济疲软的可靠指标。
在经济衰退期间，卧室也是一种极好的（而且大多数情况下是免费的）享受。但精打细算的夫妻要确保避免任何计划外的开支。在2009年的前两个月，避孕药的销量增长了10%。
2、教育
数学和科学老师总是很抢手~（网络图）
美国的公立学校教师本质上是国家雇员，他们传统上享有稳固的工作保障。美国劳工统计局（BLS）预计，2010年至2020年，即使国家削减公共教育预算，对幼儿园和小学教师的需求仍将增长17%。在经济衰退后的就业市场，对教师的需求仍然惊人，但有抱负的教育工作者需要去工作的地方。
例如，2013年全国范围内的数学、科学和特殊教育教师严重短缺，而普通小学教师却过剩。考虑从事教育工作的大学生通过关注这些高需求的学科领域，将大大提高他们的就业前景、起薪和工作保障。此外，在人口增长强劲的地区，如西部和南部，教师需求更高。
统计数据显示，大学入学率在大衰退之前、期间和之后都保持稳定，这使得高等教育成为经济衰退时期最能抵御经济衰退的行业之一。
在经济大衰退期间，社区大学的入学人数急剧上升，因为下岗工人回到学校提高他们的技能。
然而，2012年至2013年，大学入学率实际上出现了20年来的首次小幅下降，原因是适龄大学生数量减少，而选择辍学进入就业市场的成年人增多。
3、卫生保健
祝健康长寿~（网络图）
劳工统计局预计，2010年至2020年，家庭健康助手的需求将增长70%。
多年来，医疗保健一直是所有抗衰退企业的首选。其逻辑是，即使在经济不景气的时候，人们也会继续生病。但这是否会自动转化为整个医疗保健行业的利润?让我们仔细看看。
从2008年到2012年，包括大衰退和早期复苏在内的一段时间里，美国的医疗支出以每年4.2%的缓慢速度增长。相比之下，在21世纪初的经济衰退之后，2001年至2003年的年增长率为8.8%。分析人士认为，整体经济停滞和医疗服务支出下降之间存在直接联系。
但在许多其它行业收入大幅下滑之际，该行业仍在设法实现增长。2007年，美国个人和政府医疗保险和医疗补助等项目的医疗支出总额占国内生产总值（GDP）的16.2%，2012年则增至17.6%。根据《合理医疗费用法案》，这一比例预计还会上升。
根据美国劳工统计局的数据，从2010年到2020年，医疗和社会援助行业将新增逾570万个就业岗位，这无疑是所有行业中预期就业增长最快的行业。注册护士是增长最快的职业，但护理的其他领域也很强大。
劳工统计局预计，在2010-2020年期间，家庭健康助手和个人健康助手的需求将增长70%，以满足婴儿潮一代人口的老龄化需求。
4、信息技术（IT）
挨踢行业貌似不错~（网络图）
它仍然是一个抢手的工作领域的一个原因是——总体上缺乏合格的工人。
尽管信息技术（IT）泡沫的破裂在本世纪初的经济衰退中发挥了关键作用，但在2007年至2009年的大衰退期间和之后，信息技术是美国经济中增长最快的领域。
这是因为信息技术领域并不局限于软件制造商和服务器制造商等传统科技公司。2011年增长最快的行业包括IP提供商、风能和太阳能制造商、视频游戏设计师和互联网出版商。
IT工作增长最快的领域是软件设计和开发、网络和系统管理、软件实现分析、测试和QA以及数据库管理。系统分析师和管理员似乎拥有一些最好的工作前景，因为工作的性质更具有合作性，也更难外包到海外。
信息技术仍然是一个抢手的工作领域，原因之一是总体上缺乏合格的IT工作者。随着年龄较大的IT工作者退休，没有足够的年轻员工来取代他们的位置。
自2005年以来，拥有计算机科学学位的美国大学生的比例下降到1986年以来的最低水平。这一趋势导致一些分析师预测，在2008年至2038年期间，IT工人的供应将减少15%，而对有经验工人的需求将增加25%。
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