我在工厂打工没有签合同，不做了，可以拿到工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

1、肯定可以拿到工资，虽未签订劳动合同，但工资标准应按照同工同酬的原则及时足额取得。
2、如果用人单位故意不与你签订劳动合同，自用工之日起第2~12个月还未签订，用人单位须支付你每月2倍工资。如果超过1年仍未签订劳动合同，则视为已签订无固定期限劳动合同。
若有纠纷，可以申请劳动仲裁。
希望你注重保障自己的权益。

Answer 2

可以的，因为已经形成了事实关系。如果厂方拒付你工资你可以向当地劳动部门申请仲裁，没有劳动合同能够提供考勤表，工资表，工友证明等证明材料也可以。
望采纳！

Answer 3

不但可以拿到工资，还应该拿到最近十一个月的二倍的工资，但你要准备好证据，证明你确在这个工厂上班。工厂如不给，直接去当地劳动仲裁部门处理就好。

Answer 4

可以，可以找劳动保障部门申请权益保障