什么病能够开病假

如题所述

没有规定什么病,这个是根据工作年限决定的。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:

第三条

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。  

实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 

实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月。

十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

第四条 

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

扩展资料:

根据《劳动合同法》

第四十条  有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

参考资料来源:百度百科-《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-11-21

没生病怎么才能开病假条?

没生病怎么才能开病假条?

电脑自动重启原因,检查CPU和显卡的温度是否过高 ,CPU和显卡温度过高常常会引起保护性自动重启。

给风扇除尘,上油或更换新风扇。用户或装机商往往不重视电源,采用价格便宜的电源,因此是引起系统自动重启的最大嫌疑之一,电源输出功率不足,当运行大型的3D游戏等占用CPU。

其次,电源接触不良是会导致电脑自动重启的,因为电流电压不稳定,就会造成供电不稳定,当然就有可能导致重启或者关机了,所以一般电脑都会选择一个比较好的电源来进行供电。

电源接触不良,最简单的办法就是更换排线版,这是最简单的办法。

如果长期接触不良的话,对电脑和平板都是有很大的伤害的,因为毕竟电视电脑,最基本的运行元素之一,所以一定要保持它的稳定和稳妥

第2个回答  2020-09-14
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。职工提交假病假单是违法行为,病假单无效,用人单位可以按旷工处理。
《执业医师法》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
第3个回答  2020-09-14
生病后是否需要休息不是你能决定的,医生会根据你的病情给你开出证明,证明上会注明休息几天,你再拿到单位去。
需要休息的病情很多,不便于一一描述。但是,如果生病后影响病情好转、会造成安全隐患、无法正常工作的病例都可以开病假。
第4个回答  2020-09-14

发烧吧,在这个特殊的时节,发烧就挺敏感的。