开办费中的工资记到哪个科目里？

Question

1.单位性质是社会团体，2007年6月筹建2008年1月中旬建账期间有5名临时人员，工作至今没发工资也没签过合同，现在按每人每月1500元计算他们的工资想一次结清怎么入账交税吗？（是不是要从2007年7月开始每月都补一张工资表呀？）记到什么科目里？管理费用：开办费？还是应付工资？
2.筹建期间的印刷费、办公费、招待费。都分别记到什么科目下？好多费用都没有发票，现在想一次补齐，是不是开发票的时候日期要写筹建期间呀？
3.员工加班订的盒饭怎么入账？

Answer 1

1，临时人员工资计入长期待摊费用——开办费——临时工资，要明白一点，筹建期间的各种费用不管前面怎么入帐，后面都要转入开办费的（符合资本化条件的除外），所以不用在其他科目转，直接在长期待摊费用——开办费设几个明细科目最简单。
2，临时工资还要取得正式发票，发票要他们自己去税务部门开具，税率：营业说5%，个人所得税：扣除20%后的20%（没有办法，既然你一并发的就要一并计算税款），城建税，教育费附加分别为营业税的7%，3%。
2，筹建期间的印刷费、办公费、招待费都记入长期待摊费用——开办费——印刷费、办公费、招待费，发票日期无所谓，上面注明补开就可以了。
3，员工加班订的盒饭记入长期待摊费用——开办费——办公费，不要记入应付职工薪酬，因为如果进应付职工薪酬是要并入工资薪金计算个人所得税的

Answer 2

如果你说的这些都是开办期间发生的费用，那就记在开办费中，当然日期也要写那个期间的！

Answer 3

1、记入开办费中。
2、是的，要筹建期间。
3、可做职工福利费入账。

Answer 4

1.计入长期待摊费用-开办费里
因为是筹建期所以
借:开办费-工资
贷:应付工资
发的时候
借:应付工资
贷:银行
2.按照常理是要补发票的,而且日期至少要属于当年,这样好解释,如果实在没有发票,就用别的发票顶吧,这是常用的方法.
3.属于福利费的性质,应该
借:应付职工薪酬-非货币性福利费
贷:现金/银行