没有提前一个月通知公司就辞职，要扣工资吗？

Question

我2009年10月29日到一个私企上班，当时签了一份合同七天为试用期，试用期过了这七天也算工资，如果辞职需要提前一个月，否则将扣21天的工资。我2009年12月09号有急事下午就辞职了，下午他们也找好了人来接我的岗，因为当时已经是下班时间了就没有谈工资的问题。而且他们都是月底发上月的工资，我就2010年1月1日去找他们要工资可是他们把我的工资给扣了，我怎么办啊？能要到工资吗？

Answer 1

按照劳动法是要提前一个月的。同样公司解雇你也是要提前一个月，当然他可以让你马上走，但要支付赔偿款，也是这个道理。