公司能以不服从调令辞退我么、。

Question

我和公司签订的劳动合同上写明的工作地点在昆山，现在公司要把我调到离家很远的地方，不过也在昆山。工作内容还是一样的。但是我不愿意去。请问这样公司能以不服从调令辞退我么？如果这样被辞退能拿到失业金么？

Answer 1

如果你的陈述属实，既然劳动合同约定的工作地点是昆山，用人单位有权在昆山的地域范围内进行工作调动，但需要为您上班提供必要的通勤便利。如你不服从，公司可能会辞退你，具体还需要结合案件具体分析。此种辞退没有补偿金。追问

如果公司不能提供必要的通勤便利呢？

追答

如公司不能提供必要的交通协助，直接辞退，公司属于违法解约。

Answer 2

　　《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
　　综上，用人单位不得以不服调令辞退员工。当然，作为公司的一名员工，应该以公司大局为重，服从公司的安排。

Answer 3

要看你的合同怎样签的，追问

合同上签的工作地点在昆山，现在没有说调离昆山，只是换个工作地点还是在昆山。但是我不想去。