如果要去劳动监察大队举报,先去拿工资该怎么说？

Question

如题所述

Answer 1

如果您要去劳动监察大队举报用人单位拖欠工资的情况，建议您先尝试与用人单位沟通协商，要求其支付拖欠的工资。如果沟通无果，您可以通过劳动监察大队进行投诉举报。
在去劳动监察大队之前，您可以向用人单位提出书面要求，要求其支付拖欠的工资，并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等。如果用人单位拒绝支付工资，您可以向当地劳动监察大队举报，并提供相关证据材料。
在举报时，您可以向劳动监察大队说明用人单位拖欠工资的情况，并提供相关证据材料，例如工资条、劳动合同、劳动仲裁裁决书等。劳动监察大队会根据相关法律法规进行调查处理，并帮助您维护自己的合法权益。