在一上市公司工作4年，不给买保险，现在要辞职 也不批，应该怎么办？？

Question

如题所述

Answer 1

虽然劳动法规定企业必须为员工购买养老保险，但在实际操作当中，还是有一些企业不给员工买俣险，遇到这种事，也不一定就象大多数人说的，去告或者投诉之类的，那是万不得已的时候的做法，在一个企业决定去留的最主要的还是看收入，收入高了可以自已买保险，至于辞职不批这事就很好办了，我国劳动法规定，员工辞职需要提前一个月通知单位，一个月后无论单位是否同意都视为离职成功，而且没有任何理由可以不发员工工资，所以你可以正式提出离职申请之后，一个月后自然离职了，如果公司扣了工资，就去当地的劳动局投诉，这种违法行为一经查实，处罚很严重的，一般的公司都不敢的。

Answer 2

我国劳动法规定，员工辞职需要提前一个月通知单位，一个月后无论单位是否同意都视为离职成功，而且没有任何理由可以不发员工工资，所以你可以正式提出离职申请之后，一个月后自然离职了，如果公司扣了工资，就去当地的劳动局投诉，这种违法行为一经查实，处罚很严重的，一般的公司都不敢的。至于没有给上保险的事情更是要去劳动局投诉解决。维护自己的权益。

Answer 3

找劳动保障部门