第1个回答 2023-04-02
以前大家找工作，只要薪资达到要求了，其他方面都好说。现在选择工作，每个人的要求都是不一样的，薪资待遇，工作内容，企业实力，甚至家与企业之间的距离都是影响他们选择工作的因素。到底什么样的工作才会吸引人呢？经过调查发现，吸引人的工作往往具备这几个方面:
对于大部分人来说，什么样的工作最具吸引力，答案你肯定想不到！
1、工资高
高工资肯定是放在第一位，因为大家工作的目的就是为了赚钱，现在的生活压力越来越大，很多人目前只能维持自己的日常生活。不仅如此，很多人认为，工资的高低决定着自身的价值，工作越好说明价值就越高，相反就越低，所以工作是不是吸引人，先看企业给出的工资高不高。
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2、喜欢的工作
很多人认为，如果自己不喜欢这份工作，即使工资很高，也可能做不长久。因为只有喜欢的工作，才会用心的去做好它，不断

追求完美，才能长久的做下去，否则空有一身的动力，没有继续坚持的欲望，这样的工作早晚还是要被换掉的。
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3、明知的领导，有趣的同事
也有的人认为，千里马常有而伯乐不常有。有一个明智的领导，这样团队才能很少走弯路，自己的努力也能被领导发现，至于升职加薪那只是早晚的问题。其次，有趣的同事，工作起来不会很无聊，这样工作氛围也会变得很好。这样每天工作都不会有勾心斗角的事情，工作环境也舒服。如果在公司里受了委屈，这份工作也不能做的长久。
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4、正规的管理和制度
企业有正规的管理，也是比较受欢迎的。比如说，奖惩制度，晋升制度，严格得加班制度等等。这样可以让所有人相对平等一些，在竞争方面也不会有太多的内幕。每一个环节都会有严格的制度去管理，这样企业才能越做越好，员工才能富有激情，不断的创造辉煌。
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5、成长空间大
很多人到企业上班，不只是为了赚钱，还是为了让自己不断成长。技能上面:在自己现有的基础上，可以不断提上自己的专业技能，还可以学到其他更多有用的东西。为人处世:在说话、做事、做人上可以得到很大的锻炼，同时可以扩大自己的人脉，认识有能力的人。
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第2个回答 2023-03-23
零食试吃员
安徽芜湖某企业有一群90后产品感官检测工程师，试吃各种零食就是他们的工作，他们每天要品尝十几种、数十批次约20斤零食。
一位试吃员称：“这份工作是痛并快乐着，能吃美食还有工资很开心，但容易长胖。”
遛狗师
在城市快节奏的生活中，宠物能给人带来慰藉，是人们的好伙伴，但是，工作上的忙碌会使人们疏于照顾自己的爱宠。
遛狗师的出现则很好地解决了这一问题，职业遛狗师还会有专业培训使工作更为专业化。
酒店试睡员
“酒店试睡员”在国外被称为“酒店品评家”，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻。酒店试睡员体验酒店的多个方面，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。
尽管有些酒店对“酒店试睡员”这样的不速之客稍感担心，但是对自身服务自信的酒店还是持欢迎态度的。
失意倾听师
他们被称为“生活里的缓冲带”，他们大多不是科班出身，抱着不被稳定职业所束缚的态度，将生活兴趣发展成为职业。用亦医亦友的治愈方式，帮助城市中的失意人群走出生活瓶颈，缓解他们的压力。
有90后失意倾听师表示：“我愿意为陌生人敞开心扉，也希望得到我温暖的人能把它传递给别人，这样世界才能更美好一点，我的努力就算没白费。”
陪跑师
许多都市人处于亚健康状态，陪跑师通过陪跑，分享健康的生活习惯。预计未来将成为一种新趋势，但对陪跑师的要求也相对较高，不仅需要体力支撑，更需要有一定运动健康方面的理论支撑。
陪跑师们说：“我陪的不是跑，是健康”，想要又能健康生活又能赚钱的小伙伴，何不来尝试一下？
包装朋友圈
这项工作不仅需要有生活情趣，还需要一定技术含量呢，首先要精通各种美图软件，其次要略懂诗词歌赋，随着自媒体时代的到来，“美化朋友圈”的需求也越来越多。
他们声称“能把你的朋友圈包装的美美的，让你离网红更近一点。