遇到职场潜规则,要怎么处理才好

如题所述

单子可以丢,底线不能丢

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第1个回答  2018-04-08
去了事业单位的机关工作。现在工作不好找,我能找到这样的工作非常不容易,所以很珍惜,对工作认真负责。可上了班才知道,与领导的关系太难相处了,根本不是我想像的那么单纯本回答被网友采纳
第2个回答  2018-04-08
以钱说话。
第3个回答  2019-09-03
如今各行各业都有自己的“潜规则”,它虽然不是明文规定,却是约定俗成的,而且很多时候必须“遵守”的。作为在职五年的女性工作者,我来谈下遇到职场“潜规则”应该怎么办。
有一些公司内部,分为大大小小的“帮派”。你如果入伙了这一帮,另一帮的活动就不太好参加了。像这样的,你只用先入伙其中一个比较大的“帮派”,然后挑选小的“帮派”中比较好容易谈得来的交朋友,那么你就可以各个“帮派”窜。这样的话,你就谁也不会得罪,如果关系处理得好,还能如鱼得水。职场有很多潜规则,当你碰到一些男上司想要潜规则你的时候,你要做的就是拒绝他,如果还不可以就向老总告发他。当你碰到有些同事想要潜规则你让你背锅的时候,你要做的就是明确各自的责任,保留证据。遇到图谋不轨的上司,你可以让你的男朋友或闺蜜来接你,也可以很巧妙地拒绝他,当他在向你邀约时,你可以问他“夫人还好吧”提醒他已婚的身份。女人在社会上生活很不容易,要机灵一点。见机行事。或者可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行为,如果还有女同事遭遇和你一样的骚扰,你最好联合她们一起控告,这样成功的把握更大。如果你控告成功,你的上司可能会被降职、受处分或调离,你的困境可以彻底解除。即使他的职位没有受到影响,名誉也会一落千丈。职场中遇到的最多的套路就是”甩锅“,明明不是你的责任,你对他进行了多次提醒,对他的工作进度进行了多次确认,最后没有完成,还是会推在你的身上。这时候你需要的就是拿出自己的工作记录,明确的划分责任归属,是你的责任主动承担,不是你的责任,也不必背锅。还有些初入职场的人有时候,会把同事当做朋友。同事和朋友是完全不同的概念,朋友你们一般是基于共同的兴趣爱好、共同的价值观走在一起,而同事是基于你们为公司创造利润的目的走在一起,同事有可能会和你有利益冲突,而通常朋友不会。也不是说就让你距每一个同事千里之外,大家还要一同共事,你有时候也需要人家帮忙的地方。所以自己要掌握好一个度。