保姆20条的要求是对保姆的一种歧视吗？

Question

如题

Answer 1

保姆20条的要求并不是对保姆的一种歧视，只是对保姆的一些高要求而已，只是希望她能够做到最好而已。毕竟付出了那么多的薪酬，想要有一份高质量的成果，有错吗？所以不要得了便宜还卖乖。

如果实在不想要接受这一份工作的话，对方也不会勉强你呀。我觉得题中的雇主之所以愿意付1.2万的月薪，就是想要高要求高标准。说实在话，要挣钱并不是那么容易的一件事情。

所以，不要动不动就说别人歧视你。比如说你花1万块钱买件衣服，是不是希望它的质量好？这也就是说怎样的价格就对应着怎样的服务。

其实，我觉得对保姆有一些要求是很正常的事情，毕竟要将自己家的宝宝给她照顾的。父母对于自己家孩子的成长总是过分的关注着，特别是当自己没能够陪伴孩子的时候，会更加想要让孩子得到最好的照顾。

不管怎么说，天下不会掉下馅饼的。你不能够一边眼红别人的高薪水，一边又不想要付出。世界上哪有那么多的好事？并且，这位雇主是在一开始就提出的要求。这也就是说，对方并没有想要占你的便宜。

其实，现在社会上有那么多保姆虐待孩子的事情，雇主对保姆的诸多要求也就能够理解了。毕竟你也不想要让自己的孩子受到虐待吧。所以，从一开始就掐掉这种可能是最好的打算。事先做好预防工作，才能防止意外的出现。

Answer 2

我觉得不是一种歧视，它是一种雇主对保姆的要求，毕竟这是经济上的交易，给你钱了，你就得干正确的活儿啊

Answer 3

我觉得这个不算是一种歧视啊，反而对他好像更平常心一点，严格要求的话更加好一点

Answer 4

我觉得不是一种歧视啊，只希望他能做到这几点要求，对大家都有好处。

Answer 5

我觉得并不是歧视，这也是出于对孩子的考虑才这样子，我想保姆换位思考也会理解的。