“Who you are”指的是你的身份、性格和价值观等方面的特点。这些特点不仅与个人的生活和工作密切相关，还深刻影响了你的处理事情的方式和判断力。同时，自我认知也往往伴随着“who you are”的慢慢变化，这是一个不断成长的过程。
“Who you are”需要根据不同的情境和需求做出调整。比如，在职场中，你需要展现出不同的特质来应对不同的工作场景。相应地，你需要对自己进行不断的反思和调整，发掘具有优势和不足的方面，并做出相应的改进。
了解“who you are”是一个需要时间和经验的过程。年轻时，我们可能对自己的认知较浅显，带有一定的偏见和限制性。因此，我们需要学习、探索不同的领域和角色，并结合他人的反馈和意见，逐渐形成一个更加准确和深入的“who you are”。这不仅有助于我们更好地发挥自己的优势，也能更好地应对生活和工作的挑战。