学校为什么会安排新入职教师当班主任?

如题所述

学校安排新入职的老师担任班主任,大胆使用新人,有什么不好的?
1.别无选择。一个学校的好坏,在很大程度上,取决于班主任。班主任工作做好了,学校的工作就完成了一半,可见班主任的十分重要。学校选配班主任,一般都选有工作经验,富有青春活力的年青人。有的学校老年教师多,年富力强的老师相对就少。年龄大的老师不愿意担任班主任,因为精力跟不上,工作跟不上年青人的脚步,弄得自己身心疲惫,还做不好工作。学校在别无选择的情况下,也只好让新入职了老师担任班主任工作,让他们在工作中得到锻炼,慢慢也就能适用班主任工作了。
2.接受锻炼。学校在找不到合适的人担任班主任工作的情况下,也只能让新参加工作了年青老师担任班主任。年青老师担任班主任,也有很多好处。干工作不打折扣。学校领导怎么说,这些年青老师就怎么做。年青老师热情高,干劲大,浑身有使不完的劲。但是年青老师工作经验不足,班级管理不尽人意。一般来说,班级纪律较差,学习成绩也不如兄弟班级,竞赛水平也相对较差。这些都是暂时的,随着经验的慢慢积累,管理班级的水平就会不断提高。
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