工会的作用和意义如下：
1、保障工人权益：工会作为工人蚂岁的代表，主要任务是维护工人的合法权益。它可以通过与雇主谈判，制定合理的工资、福利、保险和劳动条件等，保障工人的利益。同时，工会还能够协助工人解决工作中遇到的问题和困难，比如帮助工人处理劳动纠纷、维权等。
2、提高工人素质：工会不仅仅是为了维护工人的利益，还可以促进工人的发展和提高工人的素质。工会可以组织各种培训班、讲座、研讨会等，提高工人的技能和知识水平，为工人的职业发展提供支持。闷亩睁此外，工会还可以组织各种文体活动，提高工人的文化素养和身心健康水平。
3、维护职工权益：工会可以帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同，并代表职工与上述单位依法签订集体合同。当工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。
4、监督用人单位行为：工会具有监督用人单位改正克扣、拖欠职工工资，不提供安全卫生条件，随意延长劳动时间，侵犯女职工和未成年职工特殊权益和其他严重侵犯职工劳动权益的行为的职能。
5、参与劳动仲裁：工会可以支持职工为维护劳动权益申请的劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。在职工因工伤亡事故和其他严重危害职工安全的调查处理中，必须有工会参加。
6、提供法律援助：县级以上各级总工会依法为所属工会和职工耐手提供法律援助等法律服务。
7、参与劳动争议调解：工会参加企业的劳动争议调解工作，地方劳动仲裁组织应当有同级工会代表参加。
工会的维护职能
在《中华人民共和国工会法》中明确：维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益和民主权利。这是我国工会最重要最基本的职能，是工会所以存在的基础。
劳动力进入市场，在劳动力市场中，劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质，要在激烈的市场竞争中取胜，要有效地维护自己的合法权益，就必须有较高的素质。这就需要学习，接受教育。因此，工会为了更好地维护职工合法权益，就必须履行好教育这一职能。