人力资源管理师有用吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然有用了。
在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底是人才的竞争。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监。
为适应国内外市场对HR人才的需求，国家外国专家局、北京大学、北京教育考试院合作推出《人力资源管理专业与相应美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA考试》双证书项目。培养具备较强的人际沟通能力、能够协调企业各种关系、善于解决问题的与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
一个公司的好坏人力资源占据很大一部分原因，人力资源是一个很好的专业。

Answer 2

在找工作的时候还是有些用的，能作为面试的敲门砖，在公司内部晋升也会有用。当然了要看是什么机构颁发的，是中级还是高级。
刚毕业的学生，想找相关工作有证书是个加分项，但也仅仅是加分项不会是决定因素，还是要看你的综合素养。
证书只能代表你的理论水平，实际工作中还是要看你的工作表现。