在人才市场找工作的技巧主要有以下几点：
1. 精心准备简历：简历是求职者给招聘单位的第一印象，因此必须精心准备。简历应该简洁明了，突出自己的优势和与岗位相关的经历。同时，要根据不同的岗位需求调整简历内容，让招聘单位看到自己的专业性和适配度。
2. 了解岗位需求：在投递简历前，应该仔细了解招聘单位的岗位需求，包括岗位职责、任职要求等。这样可以更好地了解自己的适配度，并有针对性地展示自己的能力。
3. 保持积极态度：在人才市场找工作需要耐心和毅力，应该保持积极的态度，不断尝试并调整自己的策略。同时，要学会主动与招聘单位沟通，展示自己的自信和热情。
拓展知识：
以下是一些详细的解释和例子：
精心准备简历是找到工作的关键。在人才市场中，招聘单位往往需要通过简历了解求职者的基本情况和能力。因此，求职者应该花费足够的时间和精力制作简历，突出自己的优势和与岗位相关的经历。例如，如果求职者申请的是市场营销岗位，应该在简历中突出自己的市场策划、销售技巧和客户服务能力等方面的经历。
了解岗位需求可以帮助求职者更好地展示自己的适配度。不同的岗位有不同的职责和任职要求，求职者应该仔细研究这些要求，并针对性地展示自己的能力和经验。例如，如果招聘单位要求求职者具备团队合作精神和良好的沟通能力，求职者可以在简历中突出自己的团队合作经验和沟通技巧。
保持积极态度是找到工作的保障。人才市场竞争激烈，求职者需要耐心和毅力，不断调整自己的策略并积极与招聘单位沟通。例如，在投递简历后，可以主动打电话或发邮件与招聘单位联系，了解自己的简历是否通过初审，并询问后续面试的安排。这样可以展示自己的自信和热情，增加被录用的机会。
总之，在人才市场找工作需要求职者具备多方面的技巧和素质，包括精心准备简历、了解岗位需求和保持积极态度等。只有具备了这些技巧和素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出，找到满意的工作。