领导不满员工做副业，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

首先，作为领导，应该问一下情况，为什么做副业，是公司的福利不够好，还是因为家庭情况特殊，如果真的公司福利不够好，我想作为领导，应该时刻注意员工对公司福利的态度，好及时处理问题，要是家庭情况特殊，工资不足以维持家庭负担，我想，要是在没有损害公司利益的前提下，在自己的休息时间内做一些副业是没有问题的。
对于员工自己来说，首先领导一般情况下是不会喜欢员工做副业，现在你做了，就应该有足够说服领导的能力，如果你是因为家庭困难，你要以诚相待，跟领导解释清楚，要是对员工福利不满意，我想，这应该是事情发生之前你就能解决的问题了，你可以跟领导提一下建议，让领导注意一下员工的所想，这样事情或许就不会太糟糕。