第1个回答 2012-05-06
只有笔试成绩是硬性指标，没办法更改的硬实力。一个教师除了要有专业知识外，文化知识也同样重要。我查阅了江西，安徽山东福建的省考都是要按笔试和面试的比例来录取的，这样全面公平。再说了如果抱不够3：1比例的考试地区是所有考生全部进面试的这样的话，别人还复习文化课吗？反正考高考低都会过。别的同学考得高的和低的分数能相差50分左右，只会让下一届的考生存在侥幸心理，降低教师的素质水平，扭曲招教的公开公平原则。
第2个回答 2012-06-17
这位朋友，我能体谅你这样的心情，我也有幸参加了这次考试，面试过了。毕业大概有四年，年年参加考试，年年失败，尤其是县上每次组织的考试笔试都是最后一名，和第一名差十多分，尽管面试第一，可是总分还是没有拉开差距，失败了。是的，你的笔试成绩好这是你的优点，但是咱们都要换角度想一下，你的面试为什么没有过，如果你的实力能很好地展现给评委们看的话，一定没问题的。毕竟咱们以后都是教师，学识渊博是一方面，可讲课是需要真功夫的。我知道可能对你们成绩高的朋友来说不公平，可我倒是觉得讲课的能力更加重要。所以，真金不怕火炼，只要你有讲课的经验，能力提升了，我相信像这样的考试难不倒你的
第3个回答 2012-05-28
说句公道话，笔试成绩至少能代表一下专业能力和学习能力吧，不管是应届还是往届没有当过老师的有几个有经验的，都差不多，光靠面试评委打分能说明多少能力？再说，面试抽签顺序也是问题，前面的必定是炮灰，太靠后你的亮点你自认为的新颖评委都看腻歪了，除非人人都抽到中间.....应届还好，刚刚实习过，往届如果没有从事教师一类的都多久没上过讲台！！光靠10多分钟的说课讲课能为学校真正选出好老师？？不知道学校的要求是不是跟省上一样，不用看笔试的专业能力，就靠几分钟的表演
第4个回答 2012-05-01
恩恩，我有同感，我们县上的考试都是面试和笔试成绩的综合，我觉得这样才算公平，要不笔试第一和最后一名还有区别吗？我这次笔试考的不错，但是我现在连一点把握都没有，真不知道省上这次的安排是什么意思
第5个回答 2012-05-21
很明显的不公平，这么明白的问题难道政府那么多人都想不到吗。无语了。。