我的领导和其他的同事都开玩笑唯独和我说话一板正经的..有时间吧就不太重视我但有时候吧又说叫我好好干很看

我的领导和其他的同事都开玩笑唯独和我说话一板正经的..有时间吧就不太重视我但有时候吧又说叫我好好干很看好我似的....
真的烦了,谁能教一招怎么能看穿老板想不想栽培我.(因为我是大学刚毕业的职场菜鸟)

首先,人与人之间的关系是不一样的,老板认为你跟其他人不同,所以用不同的方法对待你,这个应该可以接受吧?
老板是否重视并栽培你,其实不取决于他,而是取决于你.
他把你招到自己手下,就已经给了你机会,并且给你事情做,
给你的建议是:
1.踏实做好本职工作
2.了解单位的工作范围内容流程
3.多向前辈请教
4该出手时就出手,先付出,后得到
只有你做到在先,老板才会给你更多工作,再做好之后,才有机会加薪或者提职,
这个道理在哪都不会变的.
等你就自信跟老板开玩笑的时候,他就跟你开开玩笑了.
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-05-02
感觉是你刻意与领导保持一定距离,这样领导有心提拔你,但个人感情无法接近。想不想栽培你,你要和同流合污,入乡随俗的不拒绝某些场合。去和他混一混才会知道他的真心,酒后吐真言嘛,你把他灌醉了就知道了。
第2个回答  2012-05-01
看看重要的场合,任务,老板会不会想起你,让你来负责。你必须要融入老板的圈子里,围绕在老板周围,与上司搞好关系,让他感觉你和他一道线的。追问

有些时候一些场合他也叫我去了但是被我婉拒了,,因为我是担心他是不是表面客气的叫我一下.....这样怎么办????

追答

可以拒绝几次,但是请不要每次都拒绝,否则老板以后就不会想到你了,对吧?看看老板的口吻是不是假意的,如果场面,场合自己可以,就去啊

本回答被提问者采纳
大家正在搜