关于特殊工种退休问题，怎么判定特殊工种。

Question

关于特殊工种退休问题，目前本人从事电工行业已有10年，但年龄33岁，想问下，这个10年的特殊工种行业怎么去认定，以后退休的话 有什么依据可以判定我之前从事的是特殊行业。 谢谢。

Answer 1

　　原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
　　特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

Answer 2

这个要写在档案里，单位要在你的档案里放一个岗位证明，上面有工种、从事该工程的起止时间
在办理退休时，社保部门是以档案中的工作证明来认定你是否从事过特殊工种，以及是否达到规定年限的追问

我的档案现在不在公司，是放在托管公司托管的，然后公司怎么建这个工种档案呢，。然后之前的工作经历能补回档案吗，看电工证发证日期可以吗，

追答

电工证没用，要单位的工作档案
有可能会有人有电工证但是没有实际从事电工工作的情况
托管公司？是劳务派遣公司？用人单位会把你的入职表、岗位证明在你离开单位时交给劳务公司的
之前的工作经历，如果是同单位可以让他们直接放在档案里
如果是其他的单位，只能让他们写一份证明，档案是不能补的，只能由单位出一份有公章的证明来证明一下你的工作，不过对这种证明各个社保局的办事尺度不一样，有些认，有些不认

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Answer 3

首先一般特殊工程都有上岗证，这是一个证明，另外就是企业上的人事档案或者你的技术鉴定证书都是一些相关的证明。