70岁老人在工地施工受伤怎么赔偿

Question

我是开挖机的,前两天在工地上发生了事故具体是这样的:那是在晚上8点左右的时候工地上灯很暗,挖机的左边有灯右边却没有,那位70岁的老人呢刚好在挖机的右侧,当时左边有好多的人挖机只有从右侧转到后边去,就在转的时候就把哪个老人撞到了桥下面把大腿的骨头摔成了3段,当时工地施工老板也在那里.我想问的是就这样的情况挖机要承担多少的责任了.还有工地老板用70岁以上的老人在工地当工人是不是违法的呢? 但是挖机是我雇的工人开的,出事情的时候他跑回家了找的一个徒弟开的,这个事情该怎么解决呢?

Answer 1

　　工伤认定及赔偿程序：
　　 1、属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；
　　如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
　　该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
　　2、在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　3、必须注意：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
　　4、医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

Answer 2

你方应根据实际情况向老人承担医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等费用，如果构成伤残的话，还需要残疾赔偿金，如果老人对本次事故的发生有过错的话，可以适当减轻你方责任。如果你还有雇主的话，则上述费用由你的雇主承担。另外，70岁的人当工人并不违反相关法律。本回答被提问者采纳

Answer 3

如果你并无故意，不用赔偿。施工单位付全责
并无规定不可使用70岁老人做工人

Answer 4

承包的公司赔，工人不赔，70岁这个没有上线的，怎么也算工伤了

你可以给我发私信，我专攻劳动法

Answer 5

按照人身伤害进行赔偿
应该先报警保存证据
纵横法律网-广东普罗米修（广州）律师事务所-杨艳国律师