劳动合同适用合同法吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同首先是一种合同，就要适用合同法的规定。但是，由于对于劳动合同，还有更为具体和明确的劳动合同法进行规制，所以，更要适用劳动合同法的规定。

简单来说，劳动合同法要适用合同法也要适用劳动合同法，但合同法和劳动合同法规定不一样的，要根据劳动合同法。

Answer 2

不适用 劳动合同试用劳动合同法

Answer 3

先适用劳动法，无规定或规定不明确时，再适用合同法

Answer 4

当然适用，但是劳动法的规定更具体。