前提：
1、有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围；
2、有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施；
3、有不少于10万元的资金；申请“组织职业招聘洽谈会”业务的机构，应有不少于50万元的资金；
4、有不少于5人的专职工作人员；申请“组织职业招聘洽谈会”业务的机构，应有不少于20人的专职工作人员；
5、法律、法规规定的其他应当具备的条件。 兼营职业介绍业务的机构除应当具备规定的条件外，申请的职业介绍业务范围应当与主营业务相关。
流程：
1、逐项填写《职业介绍机构开办审批表》一式两份；有上级主管部门的，上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章；
2、开办职业介绍机构的书面申请；
3、开办职业介绍机构可行性报告和实施方案；
4、职业介绍机构章程和管理制度；
5、职业介绍机构工作人员花名册、资格证明及简历；
6、办公和服务场所证明（自有场所应出具房屋产权所有证复印件；租赁的场所应有租赁证明和房屋产权所有证复印件，且租赁期应在一年以上并符合房屋租赁的相关法规）；
7、资信证明（由会计师事务所出具）；
8、办公设备、设施清单；
9、个人开办的须提供开办人身份证原件、复印件、工商企业预先核准名通知书；单位开办的须提供工商法人营业执照或事业单位法人证书、法定代表人任职证明。
10、申请人可以委托其他公民或组织为代理人代办有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请职业介绍机构委托意见书》和代理人身份证复印件。
扩展资料：
职业介绍所是运用市场机制实现劳动者就业和转换职业的中介机构，是职业介绍的主要形式。
又称失业介绍所、劳动介绍所。任务是进行就业登记，掌握劳动力资源，介绍、安排劳动力就业，监督劳动者与用人单位双方共同遵守劳动合同和协议，对闲散劳动力进行组织、管理、业务技术培训和政治思想教育。
参考资料：
1、国务院412号令
2、《劳动力市场管理规定》
3、《江苏省劳动力市场管理条例》
4、江苏省劳动和社会保障厅《关于进一步规范职业介绍机构行政许可有关工作的通知》（苏劳社就〔2004〕10号）
二、开办条件：
1、有能表达职业介绍行业活动的性质、特点的机构名称；
2、有明确的包含服务宗旨、服务对象、服务形式等内容的机构章程；
3、有符合《条例》、《规定》许可的可行的业务范围；
4、有规范的行政管理、中介服务业务管理、财务管理等制度；
5、有不少于10万元人民币的开办资金。注册资金为10万元以上的申办机构可到市（县）、区劳动保障行政部门进行登记，注册资金30万元以上的申办机构可直接到市劳动保障行政部门进行登记；
6、有不少于20平方米的经营服务场所和必要的电脑、固定电话等服务设施；
7、有2名以上具备国家人力资源管理、职业指导职业资格或熟悉劳动力市场法律、法规和政策业务并经省劳动保障行政部门考核合格的专职工作人员；
8、法律、法规规定的其他条件
三、办事程序：
1、凡具备申办资格的法人、其他组织和公民拟开展职业介绍业务的，可携有关证明材料至市劳动保障局申领《职业介绍机构资格认定申请表》，咨询开办职业介绍机构或兼办职业介绍业务的条件、程序及应提交的申请材料。
2、经区劳动保障行政部门指导后，申办人在完成对服务场所、资金保障、功能区设置、机构设施的准备工作，达到符合开办职业介绍机构的各项条件后，向市行政审批中心提交书面申请并报送有关材料。市劳动保障行政部门自收到申报材料之日起5个工作日内完成相关的核实工作，并一次性提出核实意见，书面作出受理或不受理的决定。
3、市劳动保障行政部门对决定受理的，在10个工作日内联合区劳动保障行政部门到现场进行评估。具体评估要求为：
（1） 查验申办机构功能服务区的布局情况；
（2） 查验申办机构服务设施的落实情况；
（3）对查验评估的机构存在的问题提出意见，并责成改进。
4、经现场审核评估符合条件的，市、区两级劳动保障行政部门签署现场审核评估意见，由市劳动保障行政部门上报省厅编号后，核发《职业介绍许可证》。
5、登记机构凭领取的《许可证》副本办理相应的工商、税务和收费注册或登记，并于领取《许可证》之日起30日内，至市劳动保障行政部门办结备案手续，领取许可证正本。
6、登记机构领取《许可证》正本后方可开展职业介绍活动。
四、申办材料：
1、机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件、有关批文。
2、填写完整的《职业介绍机构资格认定申请表》一式三份。
3、拟开展职业中介活动的申请表、可行性报告及筹备报告（机构设置概况；功能区设置到位情况，包括设施清单、窗口设置情况、有无接待大厅、挂图是否按要求悬挂）。
4、机构章程（明确服务宗旨、对象、形式；机构组成和人员分工；经费来源渠道等）及内部有关规章、制度（机构行政管理制度、财务管理制度、职业介绍服务制度、印章管理制度等）。
5、法人代表或拟任人选、专职工作人员的身份、简历和有关资格的合法证明；两名以上劳动力市场法律、法规和政策业务考核合格人员的资格证书及复印件；新设立机构需提供与专职工作人员聘用意向书，兼办职业介绍业务机构需提供劳动关系证明。
6、公共职业介绍机构具有县级以上主管部门出具的资金证明，非公共职业介绍机构须经法定验资机构出具验资证明。
7、法定代表人或负责人的住所证明，经营场所使用证明（场地产权证和租赁协议）。
8、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
五、现场评估标准：
1、功能区设置
职业机构必须设置求职登记、用人登记、信息发布与查询、推荐介绍等前台服务项目和相应窗口。有条件的职业介绍机构应当设立职业指导室。
2、机构设施
（1）挂图：职业介绍机构场所应在显著位置悬挂如下挂图：职业介绍服务流程、职介收费标准、职业准入工种、求职者须知、用人单位须知、职业介绍文明用语及忌语、机构服务制度、劳动力市场职业岗位工资指导价位（可用电脑、触摸屏或书面显示）、省、市职介管理监督电话（省025-83276046 市5011432 5052483 5023017）。
（2）用具：包括电脑（二台以上）、电话、保险箱、统计资料、档案存储、保管器具等，对财务资料和档案管理需符合有关安全、保密的规定。本回答被提问者采纳
（二）业务范围、机构章程和管理制度。
（三）验资机构出具的验资证明。
（四）营业场所的房产证或租赁合同（租赁年限不少于一年，并提供出租方房产证明）原件及复印件，消防部门出具的营业场所消防安全许可证。
（五）主要办公设备清单。
（六）负责人的基本情况证明。
（七）从业人员的花名册、《**市职业介绍指导员职业资格证书》和身份证明。本回答被网友采纳