有些很简单的社交或人际关系问题，感谢回答！！！

Question

尽量回答的通俗详细些，即使答不全，但您答的最多，那么辛苦，分我一定会给您的。麻烦了！
1．如何讨好上级？平时该如何做？哪里找那么多机会亲近领导？请说些具体的。别说场面话，比如“要以和为贵，要宽以待人”之类的，这些不需要。说些实用的就行。感谢！
2．请指教些给女孩子惊喜或浪漫的点子。多多益善，感谢！
3．初到某地工作，需要做些什么？大道理书讲的都是人认识后如何相处，没讲怎样“结识”他人。刚到某地工作，对那的情况又不了解，不知道忌讳什么；老员工和领导都在忙于工作，又是个晚辈，找什么机会与他们攀谈（大致谈些什么？）或结识，与他们从陌生迅速拉近关系呢？别说场面话，比如“要以和为贵，要宽以待人”之类的，这些不需要。说些实用的就行，比如“趁工作间隙上前攀谈，刚到先请大家吃饭，给领导买烟”之类的。虽然有点狡诈，但毕竟身处社会，我还毫无社会经验的人，所以麻烦指教

Answer 1

在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。其实，只要我们为人正直，用心并努力，做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为专家的忠告和众多人提供的经验，我们不妨从以下几个方面入手。
1.如果你有意见最好直接向上司陈述
在工作过程中，因每个人考虑问题的角度和处理的方式难免有差异，对上司所作出的一些决定有看法，在心里有意见，甚至变为满腔的牢骚。在这些情况下，切不可到处宣泄，否则经过几个人的传话，即使你说的是事实也会变调变味，待上司听到了，便成了让他生气和难堪的话了，难免会对你产生不好的看法。如果你经常这样，那么你就是再努力工作，做出了不错的成绩，也很难得到上司的赏识。况且，你完全暴露了自己的弱点，很容易被那些居心不良的人所利用。这些因素都会对你的发展产生极为不利的影响。所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司，向其表示你自己的意见，当然最好要根据上司的性格和脾气用其能接受的语言表述，这样效果会更好些。作为上司，他感受到你的尊重和信任，对你也会多些信任，这比你处处发牢骚，风言风语好多了。
2.乐于从老同事那里吸取经验
那些比你先来的同事，相对来说会比你积累了更多的经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助我们自己少走弯路，更会让他们感到我们对他们的尊重。尤其是那些资历比你长，但其它方面比你弱一些的同事，会有更多的感动，而那些能力强的同事，则会认为你善于进取，便会乐于关照并提携你。我们也常常会看到这样的反例，有些人能力强，可在单位里，自视甚高，不买那些老同事的账，弄得老同事很反感，而这些老同事毕竟根基深厚，方方面面都会考虑他们的意见，结果关键时候你会因此受挫，这不能不引起我们的重视。
3.对新同事提供善意的帮助
新到的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是心有怯意，不好意思向人请教，这时，我们最好主动去关心帮助他们，在他们最需要得到帮助之时，伸出援助之手，往往会让他们铭记终生，打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你，切不可自以为是，把新同事不放在眼里，在工作中不尊重他们的意见，甚至叱责，这些态度都会伤害对方，从而对你产生恶感。
4.用自己的性别优势关心异性同事
人们对任何形式的性骚扰都普遍感到反感，但是如果能利用自己性别上的优势去帮助异性同事，则会得到他们的好感。不能否认，两性各有各的长处，比如男性较有主意，更能承受艰苦劳累的工作，也能更理性地分析并解决问题等等；而女性呢，则显得比较有耐心，做事细心有条理，善于安慰人等等。尽管只是同事，并不是在家里，但每个人也渴望得到同事们的关心和理解，若能善于发挥自己的长处，对异性同事多些关心和帮助，如男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的差事，女性多做些需要细心的工作，多为办公室环境的优美做些事，这些对我们来说并不难，效果却很好，对方对你所给予的关心与支持打心眼里感激，将你视为可以信赖的好同事。
5.适当“让利”，放眼将来。
有一些人与同事的关系不好，是因为过于计较自己的利益，老是争求种种的“好处”，时间长了难免惹起同事们的反感，无法得到大家的尊重，而且他们总在有意或无意之中伤害了同事，最后使自己变得孤立。而在事实上呢，这些东西未必能带给你多少好处，反而弄得自己身心疲惫，并失去了良好的人际关系，可谓是得不偿失。如果对那些细小的，不大影响自己前程的好处，多一些谦让，比如单位里分东西不够时少分些，一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等等，再比如与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等等，这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感，也会增添你的人格魅力，会带来更多的“回报”，俗语所说的“吃小亏占大便宜”从一定程度上说明了这个道理。
6.让乐观和幽默使自己变得可爱
如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作，千万不要让自己变得灰心丧气，更不可与其他同事在一起怨声叹气，而要保持乐观的心境，让自己变得幽默起来，如果是在条件好的单位里，那更应该如此。因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意，更能营造一种亲近的人际氛围，并且有助于你自己和他人变得轻松，消除了工作中的劳累，那么，在大家的眼里你的形象就会变得可爱，容易让人亲近。当然，我们要注意把握分寸，分清场合，否则会讨人嫌。
只要你以真诚的态度注意从以上六个方面去努力实践，同时在工作时保持做人的正义感，那么做个让人喜欢的好同事，得到一个好人缘并不难，工作便也成了一件让人快乐的事了。

Answer 2

1.讨好上级要先知道他是什么样的人,比如性格,脾气,爱好等,不要让他感觉到你很可以去讨好他,他遇到什么事在关键时候你要提他出头,当然最重要的是要在做好自己的工作的基础上在做这些.还有平时适当的"拍拍领导的马屁"但要适度,不要过火.
2.给女孩子惊喜可以偶尔送花,带她去她一直很想去的地方或一直很想做的事,但她一只都没去成或没办,你可以做,可以带她去.
3.刚到一个地方工作时,最好先不要说太多话,先多听听别的同事间都聊些什么,多看看谁在那人缘最好,是自己应聘来的,还是有关系进来的.了解每个人大概的情况,知道该和那个人多接触,该和谁少接触,在和他们相处.

Answer 3

1.讨好上级首先要懂得揣测他的心思,知道他真正想要什么,在适当的时候满足他,但是又不能表现出你比他聪明.
2.给女孩子惊喜首先要知道有些什么是她喜欢的,想要而一直没要到的,在体现给她的时候要让她主动去发掘,而不是被动接受.
3.刚到一个地方,第一件事是请大家吃饭,或者一人送个小礼物.以后多交流,自己把握本回答被网友采纳

Answer 4

没用，马屁拍不好很容易惹祸上身。努力工作，用事实说话。