新会计准则中企业所代扣代缴的五险一金放在应付职工薪酬中吗

Question

如题所述

Answer 1

一、新会计准则中企业所代扣代缴的五险一金也放在“应付职工薪酬”科目中核算。
二、说明："应付职工薪酬"科目，核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。有关五险一金计提和扣缴的账务处理如下：
1、计提企业应负担的五险一金时，按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）
——住房公积金（单位）
2、从职工工资中代扣个人应负担的五险一金时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）
——住房公积金（个人）
3、向有关机构上缴社会保险费和住房公积金（包括单位应负担的和代扣代缴职工个人应负担的部分）时
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位+个人）
——住房公积金（单位+个人）
贷：银行存款

Answer 2

新会计准则中企业所代扣代缴的五险一金放在应付职工薪酬中吗---不放
缴纳五险一金时
借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
应付职工薪酬--住房公积金（单位部分）
其他应收款--社会保险（个人部分）
其他应收款--住房公积金（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社会保险（单位部分）
管理费用--住房公积金（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
应付职工薪酬--住房公积金（单位部分）
从工资中扣回时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收款--社会保险（个人部分）
其他应收款--住房公积金（个人部分）
库存现金（实发数）本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

新会计准则中企业所代扣代缴的五险一金放在应付职工薪酬中吗---不放
缴纳五险一金时
借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
应付职工薪酬--住房公积金（单位部分）
其他应收款--社会保险（个人部分）
其他应收款--住房公积金（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社会保险（单位部分）
管理费用--住房公积金（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
应付职工薪酬--住房公积金（单位部分）
从工资中扣回时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收款--社会保险（个人部分）
其他应收款--住房公积金（个人部分）
库存现金（实发数）

Answer 4

1、借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——工资
2、借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
其他应付款——社保——个人承担

Answer 5

要放在职工薪酬之中的追问

具体的会计分录怎么做