你好：作为销售主管提升案场业绩需做到：
1、销售主管自身能力强。会管理、培训员工，挖掘员工的潜力，调动员工的积极性，提高员工的的销售能力
2、销售人员一定对楼盘的优点记忆犹新，强记相关知识。
3、制定规范的话术，是销售人员熟记、考核合格上岗。
4、 开发新客户。销售人员在经过开始百倍努力之后达到一定客户后就自然会懈殆，守住“一亩三分地”过稳日子，这对于销售人员来说是不利的，对企业来讲也是一种最大危机！
在竞争激烈的今天，我们同行也在抢夺我们的客户，营销也如逆水行舟，不进则退！
5、 客户转介绍。转介绍就是重复购买，对于转介绍则销售要主动要求，获得客户支持！
6、 进行区域或集中开发！
大多数销售都可能遇到这样的情况，一天或许跑不了三家客户就筋疲力尽，这是多是由于地域分布造成的！现在有一种营销方式叫“扫街”，讲好听点是地毯式，就是对某个区域进行集中式开发，这样可以节省空间上奔波造成的时间浪费。
7、.团队合作才能赢。
8.、诚心感动客户。
追问你好 是这样的 这个题目是我们主管竞聘提出的考题，但是刚进这一行没多久， 不知道从何下手，请详细的指点一下， 在线等。 谢谢啦。
追答你好！首先你应学习你公司楼盘的相关知识，丰富自己对相关方面的了解和掌握。二是根据自己的优势（结合你的公司情况，你能做到的方面）列举出你的强项和不足，全面提高自己的能力。三是全身心地投入工作中去，踏踏实实，不怕吃苦流泪、坚持。四是如公司让带团队按我前面说的一步步走好。如不明白，再联系！