生孩子时可以用医保卡吗

Question

如题所述

Answer 1

一险就包含基本医疗保险。随后会有一张医保卡，供我们日常生活方便使用。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。对于缴纳过社保女职工来说，在生宝宝的时候可以使用医保卡吗？不能使用的话生孩子该如何报销呢？成了众多准妈妈想要了解的问题。

生孩子能否用医保卡？

不能用，用的是生育保险，只要单位给你交了生育保险就可以用，但是前提是要有准生证的，办准生证就可以用生育保险报销一部分费用，没有准生证的话就得全自费了!医保卡不能报生育的费用。

生孩子该如何报销？

要享受生育相关报销，必须同时具备以下两个条件：

一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);

二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

报销范围及比例是什么？

1,门诊看病是不能报销的,必须住院并报医保局备案才能报销,

2,看牙齿病例一般不列入医保保险范畴,

3,看门诊你可以先使用个人医保卡上的费用支付,省的自己出现钱付账,报销比例：一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。

注：社保中的医疗保险往往不能满足医疗的需要，其规定药物报销的品种和范围，还有封顶线。建议可以在拥有医保的基础上再根据自己的综合条件来考虑，补充一份商业医疗保险，可以在保障上更为完善。

Answer 2

当然可以的。您在缴纳社保时医疗和生育险都缴纳了，当然没有问题。这是两个不同的保障。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
生育保险(maternity
insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

Answer 3

Answer 4

住院的话肯定不能用，这个查的还是很严的，小孩如果是1-3个月的话现在应该是可以直接去医保中心或者向居委会提供材料进行报销，孩子大一点的话如果有办市居民医保就可以用孩子自己的医保卡了

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