（1）代表职工参与政策法规的研究和制定。加强源头参与，维护职工的合法权益，是工会社会保险工作的重要内容。工会代表广大职工在参与国家有关社会保险方面的法律、法规和政策的研究和制定过程中，充分反映广大职工的意愿和呼声，提出工会的意见和政策主张。
（2）监督政策法规的贯彻落实和社会保险基金的管理使用。工会应通过参与人大、政协以及政府有关部门的联合监察组、社会保险监督委员会、职工代表大会、厂务公开等渠道，积极开展有关监督检查工作，通过这些监督检查活动，有力地促进社会保险政策法规的贯彻落实，维护职工的权益。
（3）构筑职工互助保障，并使之发展成为多层次社会保障体系的重要组成部分。工会积极发扬中国工人阶级团结互助的优良传统，倡导和举办职工互助保障。职工互助保障是职工自愿参加、资金以职工个人缴纳为主、职工互济性质的一种保障形式。企业职工互助保障一般在职工代表大会讨论通过有关章程、办法和规定后实施。
（4）协助有关部门共同做好退休职工管理服务工作。退休职工虽然从工作岗位上退下来了，但是他们仍然是工人阶级的重要组成部分，仍然保留着工会会籍，对工会也仍怀着深厚的感情，因此，做好退休职工的管理服务工作，是工会义不容辞的职责。近年来，随着企业改革的进一步深化，企业退休职工的管理服务工作逐步移交给社区，实行社会化管理，在此过程中，工会还应与有关部门一同，做好退休职工的管理服务工作。