小公司怎样招聘财务人员?

本人开了个室内儿童游乐场,规模中等,收入现在看还不错。但深感财务账目混乱不堪,收入支出乱七八糟(不善记账),票据也丢的可那都是。。。现在想招个财务,但对财务一窍不通,我应该怎样招聘财务人员呢?具体有以下要求:
1.我应该招几个人,是出纳会计都招,还是只招会计,招两个起码能有点监督机制吧?
2.怎么确定他是可信的?
3.财务都做什么工作?招了财务后钱要怎么管理?
4.我怎么管理他?
5.我应该怎样面试他,需要问他什么问题才能考核他的专业知识?
6.他的月薪是多少钱?(二线城市)
7.如果我以后开分店,财务需要完善那些工作?

大家有什么好的教程或书籍也希望推荐一下,深感迷茫。。。先谢!

财务管理你要现学估计有点难度,专业知识太强了。
其实小公司完全可以只招一个会计就好了,把好进出帐,做好税务登记,这些都要求对方能够胜任的。
其实小公司,你把账号和自己手机关联了就好了,所有进出账目都能够接到通知,然后所有的单据都要进行签字制度,让你的管理团队都能签字管理,出账必须经办人 、分管人、财务,最后是你签字,这样基本就能把控住。
招聘这个不难的,现在网络招聘都可以,反正先面试,然后试用期一个月呗。
工资的话每月按照靠近当地房价的一平的钱吧。如果你要开分公司,那么就要拉团队的人进来给他们股份,到年底分工,这样大家都尽职尽责。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-11-09
很抱歉,因为不知道你得具体利润是多少,所以不方便给出更明确的答案,以下几点是根据个人的经验,希望对你有帮助!
会计岗位设立出纳和核算人员,两者必须是不认识的情况下进入你得公司上班,如果有信得过的人更好!在不懂财务管理的情况下,你可以利用你得人脉关系,让朋友先帮你查看下近期的业务记录,看是否做得对!财务做的工作就是你资金的管理,投入,运作,退出等具体的工作,会计的基本职能是核算与监督。公司发生的每笔经济业务必须要记账,或者有明确的记录,比如根据原始凭证登记记账凭证,再以记账凭证登记账簿,账簿里面包含明细账与总账,看你公司的业务需求而设立相应的账簿,在小公司一般月末必须结账,让会计人员,也就是记账人员作出报表给你看,这就是初略的财务管理!
你想要管着会计人员那你必须要懂得怎么看帐,在审查账的时候你要知道会计科目分别是关于什么的,设立会计人员必须有一定的会计负责人,只要你聘请一个会计负责人帮你管基本的会计人员就可以了,有一点我必须提的是·根据我国法律规定,会计人员必须是有证才可以上岗,不然被查了你被罚款或其它处罚!关于这些太多了,我觉得不明确你得情况下我也很难说,建议找一下你相关的朋友去帮你解决本回答被提问者采纳
第2个回答  2017-08-24
会计岗位设立出纳和核算人员,两者必须是不认识的情况下进入你得公司上班,如果有信得过的人更好!在不懂财务管理的情况下,你可以利用你得人脉关系,让朋友先帮你查看下近期的业务记录,看是否做得对!财务做的工作就是你资金的管理,投入,运作,退出等具体的工作,会计的基本职能是核算与监督。公司发生的每笔经济业务必须要记账,或者有明确的记录,比如根据原始凭证登记记账凭证,再以记账凭证登记账簿,账簿里面包含明细账与总账,看你公司的业务需求而设立相应的账簿,在小公司一般月末必须结账,让会计人员,也就是记账人员作出报表给你看,这就是初略的财务管理!
你想要管着会计人员那你必须要懂得怎么看帐,在审查账的时候你要知道会计科目分别是关于什么的,设立会计人员必须有一定的会计负责人,只要你聘请一个会计负责人帮你管基本的会计人员就可以了,有一点我必须提的是·根据我国法律规定,会计人员必须是有证才可以上岗,不然被查了你被罚款或其它处罚!关于这些太多了,我觉得不明确你得情况下我也很难说,建议找一下你相关的朋友去帮你解决
第3个回答  2017-08-19
主要是工资待遇不能太低,就可以招到专业人员。
第4个回答  2021-02-25