职场中别人讨好上司，你踏实苦干。职场中之所以吃力不讨好，因为其他人都在讨好上司，而你在职场中踏实苦干，要知道职场中任何一位上司都是趋利的，只有满足上司的利益你对上司才有价值，他对你自然亲近有加、才会支持，你才能职场中才能获得更多的利益，很多人以为职场中晋升是靠能力，其实职场能力并不重要，重要的是你能不能让你的上司得到好处，要知道在职场上做事，与其说给公司打工，不如说是做给上司看的，因为只有上司能看见的成绩才是成绩，只有上司能看到的加班才是干活，只有帮上司完成的才是功劳，你给公司干十件事情不如给上司个人做一件事情，因为职场中衡量你工作成绩就是你的上司，你的上司得不到你的好处，你做的再好也没用。
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第1个回答 2019-06-09
你在职场中追求责任，职场里每个人都是做事都选择能让个人利益最大化的事情，他们每做一件事情能对他们个人都有好处总是冲在前面，害怕自己落后吃亏，而职场中你之所以两头受气，是因为你把责任放在第一位，公司的利益你兼顾了，但公司却不兼顾你的利益，很多人认为我不做就没有人做，这都是自欺欺人，要知道这个地球上离开了谁都转，所以千万不要自我感觉良好，不要以为吃亏是福，要知道所谓的吃亏是福只不过是上司忽悠你，让你免费多干活，你什么时候看到过上司吃亏，要知道职场中很多事情聪明人都不做，是因为他们别人来承担责任。
第2个回答 2019-06-09
人做出力不讨好的事情有很多。出力不讨好的原因在于，违背别人的意志和意愿，做出的一些事情。比如，领导没让你去做这件事情，你却自做主张地把这件事做了。就就你干的多出为，多漂亮，也要受到领导的训斥和不满。就像背着老婆过河，还受到老婆的指责一样，出丁力，还不讨好的。
第3个回答 2019-06-09
我有一位朋友是某公司的业务尖子，他的同学开公司后，力邀他加盟，并许诺成功后给30%的股份。这位朋友带着技术专利到他同学公司任副总，彻底得罪了对他不薄的原老板，一心一意帮同学搞业务，结果公司真的做大了，技术也成型了，他同学却迟迟没有兑现承诺，最后两位不欢而散，连朋友也做不成了。
第4个回答 2019-06-09
我的亲戚小姜工作业绩突出，受到老板器重，就把自己的小舅子安排到小姜手下。三个月之后，小姜想回报老板，趁老板出国期间，自作主张找到人事部经理，“假传圣旨”，让人事部提拔了这位小舅子，准备给老板一个惊喜，老板肯定暗地赞赏“我会来事”。结果老板回国后大发雷霆，就地免去小舅子职务，小姜从此在老板、人事部、小舅子面前左右不是人了。