第1个回答 2019-10-12
职场上都有一种说法，大公司靠制度，小公司靠老板，去小公司上班有好也有坏，一般处于起步阶段，岗位分工不明确，有可能一个人做多个岗位工作，工资制度和人事制度不一定完善，福利没有大公司好，发展前景比较渺茫，看不到上升空间，除非小公司发展壮大比较快的那种还可以看到希望，公司发展越大你也随之越来越值钱。所以在小公司上班弊端比较多，但也不一定不能去，在小公司里面也可以学习到很多为人处事和工作的方式方法，也锻炼人。
第2个回答 2019-10-12
小公司和大公司相比，缺点比较多。
1.规章制度不健全，很多事情都是领导说了算，今天这样明天哪有，没有固定的解决方案，不胜其烦。
2.福利待遇跟不上。小公司节省成本，一般员工的福利并不好。
3.环境氛围差，学习环境差，营造不出健康向上的环境。
4.可发展的前途渺茫，基本上没有再发展的机会。
第3个回答 2019-10-12
理由:小公司比大公司渣得多。
渣一:成立3-5年，仍然没有明确的盈利模式的公司。这样的公司，如果你去了，随时可能会面临公司倒闭，发不出工资的情况。老板都不知道成立公司之后靠什么赚钱，你作为员工的不也就跟着遭殃了吗？
渣二:公司制度方面
小公司可能会存在制度不完善，制度落实不到位，空有制度不执行，随意克扣工资的现象，甚至严重的还会存在家庭式办公，一家子都是老板，产生家庭矛盾时，你就是那个出气筒
甚至有些小公司为了骗面试者入职，以年底期权分红作为诱饵，以低于市场价值月薪把人招聘入职之后，入职前的许诺统统忘得一干二净。让员工加班却不给加班费的流氓做法在小公司里也是略见不鲜。老板只愿意画饼，却不愿意给钱，你愿意在这样的公司上班吗？
渣三:个人学习成长方面
在小公司里面，老板不放权，不信任他的员工，做什么都要汇报批准。平时工作累成狗，但是全部都是在老板的指示下的话，这样对个人成长也是不利的。
第4个回答 2019-10-12
一.大企业的利弊
（一）有利方面
1.大企业薪资待遇高
一般情况下，大企业的薪资，要比小公司要高。因为大企业的招人标准会更高，为了招收更加优秀的人才，工资待遇会更高。
2.起点高，见识能快速增长
毕竟大企业是一个更大的平台，能力越大，责任越大。相比小企业来说大企业务更广泛，机会就会越多，而且站到一个高的平台上，它可以迅速增长你的见识。
3.福利待遇较好
大企业的福利待遇都比较好。因为大企业的规章制度、公司体制也是相对健全。五险一金是大企业的标配，上班时间也是非常明确的，加班还会有加班工资，各种假期都会正常放假，集体出游、年会等福利都多。总而言之福利好，工作稳定，上班轻松。
4.圈层不一样，能接触更多优秀人才
大企业，大部分员工肯定是比较优秀的，毕竟大企业的招聘制度是更完善的，不然通过面试的可能性是微乎其微的。在大企业任职，可以接触许多行业内更加优秀的人才，跟着朋友圈变得更为优质，这是一笔金钱买不到的可贵财富。俗话说的好，近朱者赤，近墨者黑。接触的人都是优秀、上进的会带动跟着变优秀。
（二）弊端方面
1.工作细分清晰，不能全方位提升
在大企业，对于工作内容划分会更加的明确，把工作进行专业化的细分，交由多人来完成，这样有利于提高工作质量，同时也能加快工作进度，并且降低了成本。但是对个人来说，能力上不能得到全方位的锻炼，只能够专业知识更加精进，不利于个人的全面发展。
2.竞争大，能力不突出，容易被淹没
大企业中，人才是更多，也有能力招聘到能力更强的人才，肯定会比普通的企业竞争是要激烈的，要是没有足够强的能力，根本不能在其中崭露头角，只能默默无闻。如果得不到晋升相对应的待遇福利也是没办法提升的。
3.晋升难，熬的是资历
很多大企业晋升，不仅仅看的是工作能力，还看资历。因此相对来说晋升是比较慢的。没有一定的资历是很难得到晋升的机会。
小公司的利弊 能够全面提升综合能力
因为小公司的资源有限，制度相对不完善个部门和人员配备不齐，会把多个部门的职能集中在一个部门上，或者一个人同时承担多个职务，在同样的岗位历练的小公司的从业者就比大公司的从业者，压力增大但是，压力增大的同时，也是能考验和锻炼个人全面的能力，而且对个人能力的提升。
第5个回答 2019-10-12
因为小公司福利待遇没有保障，前途没有大公司好，而且可能会随时倒闭什么的，随时存在失业的风险。不过小公司有小公司的优点，大公司有大公司的长处，这个不能一概论。就看个人选择了。以我个人经验而言，在大公司，平台大，你试错的机会更多，成长的速度也更快。相反，如果在小公司里面，老板不放权，不信任他的员工，做什么都要汇报批准。平时工作累成狗，但是全部都是在老板的指示下的话，这样对个人成长也是不利的。也就不存在前途而言。如果你遇到小公司压榨工资，渣老板领导，那么你的前途更加值得担忧。
虽然大公司也可能会存在公司内斗，制度死板等问题，但是晋升制度完善的。发展比较好，遇到倒闭之类的可能性很少。
无论公司大小，公司的专业度至关重要。公司大小都有其弊端，也有其存在的合理性。但是在小公司里面，遇到渣公司的可能性会比大公司要高。所以选择小公司还是要擦亮眼睛的，选择得好的话，小公司也不一定都比大公司差。