干部提拔需要核查近三年的个人事项。
干部提拔既是社会的需要也是激励干部成长的有效程序。中央一贯要求坚持德才兼备、以德为先，严格按规定程序选拔任用干部，防止干部出现“带病提拔”、“带病上岗”、“假学历”、“假简历”等恶劣现象，干部提拔时的个人财产申报规定如下：
1、拟提拔的干部，必须进行个人申报。要求必须实事求是，对申报的真实性负责；
2、干部申报的内容，不对社会公开（或内部小范围公开），由组织人事部门掌握；
3、组织、人事部门对个人财产的申报，目前仍然只是抽查，而不是必查。
【法律依据】
《关于领导干部报告个人有关事项规定》
第三条
查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致，有下列情形之一的，一般认定为漏报行为：
（一）未报告本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证或者因私往来港澳、台湾情况的；
（二）少报告房产面积或者未报告车库、车位、储藏间的；
（三）少报告持有股票、基金、投资型保险金额等情况的；
（四）少报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业的投资金额等情况的；
（五）存在其他漏报情形的。
第四条
查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致，有下列情形之一的，一般认定为隐瞒不报行为：
（一）未报告本人婚姻情况的；
（二）未报告本人持有普通护照或者因私出国情况的；
（三）未报告子女与外国人、无国籍人，或者与港澳、台湾居民通婚情况的；
（四）未报告配偶、子女移居国（境）外或者虽未移居国（境）外但连续在国（境）外工作、生活一年以上情况的；
（五）未报告配偶、子女及其配偶从业情况的；
（六）未报告配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任情况的；
（七）未报告房产1套以上（不含车库、车位、储藏间）的；
（八）未报告持有股票、基金、投资型保险等情况的；
（九）未报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等1家以上的；
（十）存在其他隐瞒不报情形的。
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