如题所述
法律分析：严格来说不是，最后一个工作日应当在离职日之前。但是实际操作中，大多数单位允许在最后一个工作日办理离职手续，当天工资也算。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。