被迫解除劳动合同离职证明怎么写

因单位拖欠工资，被迫解除劳动合同，通知书已发到单位，劳动关系已解除。单位还想让我写离职申请书，理由应该怎么写？离职证明上面应该怎么写？单位写协商一致可以吗？

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推荐答案 2015-04-01

写上:因单位经营不善，双方协商，解除与XXX之劳动合同，并补偿△个月基本工资……等
△△△单位(盖章)
△年△月△日

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当前网址：http://11.wendadaohang.com/zd/SM44S824S4Sq2P48PS.html

第1个回答 2015-04-01

你好我也遇到单位拖欠工资你这样离职能得到什么补偿

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大家被动离职,离职证明上的原因怎么写答：当员工被迫离开公司时，离职证明上的原因应表述为“公司原因”，以反映是公司方面的决定。如果员工自行决定离职，则原因应记录为“个人原因”。如果员工的合法权益受到侵害，他们有权要求相关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。根据《劳动合同法》的规定：- 用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同...

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