可以报销，因为不管男性和女性，要你们购买了生育保险，你们都可以获得一定的报销支持，相关材料我会在下面列出来：
【法律分析】
老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
一般来说，男职工
生育保险报销条件：
1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上。
2、符合国家及省市
计划生育政策。
3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务。
4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇。
5、其配偶生育前已办理
失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。
【具体报销条件】
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
【拓展资料】
《
中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受
生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴。
生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上
产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。