什么样的人不能深交？

Question

如题所述

Answer 1

生活免不了与人的接触，各种社交关系的维持，其实有些关系，并没有你想象中那么重要，也没有你认为的非处不可。当然这也不是谁一上来就能掌握好的，总要根据自己的经历一点点总结与分析。

“朋友这种关系，最美在于锦上添花；最可贵，贵在雪中送炭；朋友中的极品，便如好茶，淡而不涩，清香但不扑鼻，缓缓飘来，似水长流。”
深以为然。
相处与深交一个人，不求他能给自己带来什么帮助，但求能共同成长；不求他能给自己带来什么利益，但求有精神上的共鸣；也不求他能给自己带来什么指点，但求落魄时还能给予你鼓励。

然而有些关系，深交就等同于给自己的人生埋藏了一颗雷，付出了许多，牺牲了许多，结果却把自己炸得粉身碎骨，这是没有擦亮眼睛的后果，也是自己选择的代价。
那么什么样的人不可深交？

1、对父母不敬，对伴侣不爱。
父母对他有天大的恩情，他都不记得，不感恩，那跟你又有什么呢？对自己的人生伴侣都充满着极致的冷漠，不念夫妻情分，那跟你更没有什么人情味可言，等没有利益的时候，什么事情都做得出来。
连父母的恩情都不记，连伴侣的情分都不顾，就算你对他再好，最后也是喂不熟的。
身边有一个真事，发小对他的朋友，一直当亲弟弟对待，也十分信任，结果有次就撞见了朋友对他父母的态度，用一句话来形容，为人儿女的，怎么可以那样对待自己的父母？但是发小还是没有多想，直到后来被朋友坑了一把，才明白过来。
这是品性的问题，就算你们的关系再好，也难以改变他的品性，反过来只会拿着你的信任来伤害你。

2、喜欢在背后说人坏话的。
他可以在你面前，说另一个人的坏话，那么也可以在别人的面前，说你的坏话，这几乎就是一定的。所以这样的人，基本上也是那种笑里藏刀、两面三刀，遇事过河拆桥的，因为他们没有自己的原则。
一个没有原则的人，你想想该有多可怕，什么事情都做得出来，对你好的时候，会很好，但对你不好的时候，也会很差。
喜欢在背后指点与议论他人，不一定就是根据事实情况的，也包括了添油加醋、无中生有，故意朝他不喜欢的人身上泼脏水。
对于这样的人，你千万不要得罪他，哪怕走得太近，对你来说也是灾难一场。

3、见不得别人好的。
总要看看身边人，有谁比自己过得好，又有谁过得不如自己，对于那些比自己过得好的人，也会因为妒忌而变得面目全非，那么这样的朋友，就不可能给你带来真正的帮助，看见你好的时候，在你要发迹的时候，还会落井下石。
所以这样的人，总会把丑陋的嘴脸演绎得淋漓尽致，你过得不好，笑话你，你过得好，妒忌你。
同时对于你的发迹，还总要添加一些不光彩的动机，并且满世界宣扬，其实这也是个人胸怀、气度和格局的问题。
表面上对你客客气气，背地里还不知道会怎么讥讽你呢，总之很现实，遇事也绝对靠不住，巴不得你丢人，看你笑话。

4、没有正事，游手好闲的人。
从某种程度上来说，一个人对工作的认真，也是对家庭的责任心，希望通过自己的付出，为家庭提供更好的生活，让家人过上更幸福的生活。那么一个没有正事，常年游手好闲的人，等于走进了一种消沉的状态。
和这样的人相处，会逐渐地被拖进怨尤的漩涡，把自己身上的负能量传染给你，哪怕你再坚定，也不可能不受到一点影响。
同时这样的人，一般也都是自私的，一人吃饱全家不饿，更没有什么担当与责任心，那么深交的后果就是，被他拖垮自己的生活，还有可能在背后算计你，通过你来实现自己的不劳而获。

5、贪小便宜的人不能深交。
一个喜欢贪小便宜的人，最后也会因为贪小便宜而背叛你，这种人的心思是很重的，轻易不会有对人的信任，嘻嘻哈哈、没心没肺都是表面，只要你想通了，什么样的人是喜欢贪小便宜的？
说什么没有格局、没有气度、没有眼界，是这样的，但同时也说明了他永远都是把个人利益放在首位的。
在他的眼里，利益为大，利益最大，什么事情都比不上利益，那么在将来，就有可能因为利益背叛你。
当下再好都没用，这样的关系是经不起推敲与考验的，钱虽然重要，但是在这个世界上，总有一些东西是比钱还要重要的，人长情长钱短。

其实判断一个人值不值得深交，他的行为里是藏着答案的，至于怎么看，就看他的行为，能否受到良心的约束，能否受到道德的约束，如果他是一个有良心，有道德的人，那么大可以放心相处。
这也决定了他做事的下限，你想想，一个人，如果什么都不能约束到他，那么他该有多可怕。

记得以前看到过一句话，大概的意思就是说，不要与没有任何兴趣爱好的人相处，哪怕他喜欢喝酒，只要有喜欢的东西。
这些话都是有道理的，我们不能被一个人表现出来的东西所迷惑，那些都是他想让你看到的东西，你要真想了解一个人，只能看他隐瞒了什么，藏拙了什么。

Answer 2

一、善于见风使舵，看情况变脸色
针对自己不利的时候，他们甚至会立刻改变自己的立场，当大家意见拿不定的时候，他又有一种意见领袖的感觉，自己在前公司就遇到过这样的人。
表面挺和善跟大家都挺好的，背地里各种讨论哪个领导和上司的不好，以及同事的毛病和缺点，每个人都会被他点名盘点一遍。

虽然很多时候我是不认同这样的看法的，但是他还是喜欢把他的想法强加给我，举了一个又一个例子，想法设法让我们认为他说的一切都是对的，想法和思路都跟着他走，其实现实情况并没有他说的那么糟糕。

二、喜欢做表面功夫，表里不一
这种人表面上跟你客客气气，和和睦睦，但是一旦遇到工作上出问题，遇到升职加薪这种涉及到个人利益和职业生涯发展的时候，他们不仅会给你挖坑往里跳，给你设陷阱，还会想法设法把责任推卸给你。
另一方面，这种人还会仗着你以为跟他还不错的关系，去获取他想要的东西和信息，举几个很简单的例子，和人事部门的关系好，就能大概知道每个人的工作的年终奖是多少，和公司销售比较好，就能知道公司的业务做得好不好，营收怎么样等等。

三、懂得拍马屁，面试不同的人说不同的话
其实这一类人在某种程度上算是高情商社交高手，他们懂得在什么样的场合该说什么样的话，在遇到新环境和新人的时候，往往会通过令人舒服的方式拉近彼此的距离：赞美别人。无论是哪一方面的夸奖和赞美，其实都是能快速拉近彼此距离，消除陌生感的。
但是话说回来，这种人虽然懂得和新人快速拉近距离，工作上虽然和和睦睦，但是其实并不值得深交。根本原因在于他对于所有人态度和关系都是维持在一个水平线上的，没有特别好的，也没有特别差的，你很难走进他的内心，他也可能只是把你当作普通的同事。

从现实情况来看，人是有劣根性的，你跟周围所有的人都能玩得好恰恰说明你是有问题的，背后一定是出于某种动机，因为无论是工作还是性格，总会出现一个令你不那么喜欢的人存在，另一方面，因为个体之间性格，行为处事等等的不同，在维系关系方面，也需要花费大量的精力，所以他们不会选择深交，只是把关系维持在一个水平线上。