付主任医师65岁退休后不能去别家医院打工。
前不久，中国香港医院管理局讨论了两项挽留人才新政，其中一项即为「延长一线医护人员雇用期至65岁，即时生效」。
根据医管局主席范鸿龄的意思，中国香港医管局原定的退休年龄为60岁，根据估算，目前开始至未来几年会出现「退休潮」。未来十年有约1000名医生、5000名护士和10000名支援职系人员到达60岁退休年龄。
所以，可以这么理解：这次延长退休的政策，其实是一种阻止有经验人才流失的措施。
只是，也有医务人员不免发出疑问：在岗期间高强度工作，医生身体本身是否能吃得消？一个萝卜一个坑，是否应该给年轻人更多机会？
越老越不吃香的美国医生
国人有一种概念，「姜还是老的辣」、医生越老越吃香。
而在美国，这一观念已经开始慢慢改变，医生被认为越老越不吃香。
因为有多项大数据研究成果显示，医生越老，其提供的医疗服务质量反而越差，患者的住院死亡率就越高。
2017年5月，BMJ（英国医学杂志）刊登的一项研究结果显示，治疗同样程度的内科老年重症患者，60岁以上的医生，比起40岁以下的医生，患者入院30天内死亡率要高出12%。
这相当于，每治疗100名患者，60岁以上医生治疗就会比40岁以下的医生多死亡1人。
而医疗花费比也佐证了这一点，如果说40岁以下医生平均每个病人花费1,000美元（参考值）的话，那么60岁以上的医生就要花掉1,071美元。这一数字还随着年龄增长而增加，年龄每增长10岁，患者的平均花销就平均增加2.4%。
而来自JAMA（美国医学会杂志）一项综述分析结果显示，75岁以上医生在进行认识能力测试，平均比40岁医生的评分低20%以上。而涉及到临床操作及外科手术领域，年龄导致的差距会进一步拉大。
随年龄增长，医生认知测试评分不断下降
可是，在美国，目前仅仅是65岁以上还工作在临床一线操作的医生，就占到总医生的23%。
年老医生的医疗安全，确实已经成了不可忽视的严重问题。
所以从2017年开始，美国越来越多的医院强制加入了「医生年检」这一条款，考核年老医生的身体状况、精神状况、临床技能。如果不能通过这样的「年检」，这些年老的医生就会直接被迫退休。
医生到底应该何时退休？
造成这一临床隐患，其实是医生工作年限的特殊性。
全球大部分发达国家，对医生的工作年限没有强制性的退休年龄（美国、英国、德国、意大利、澳大利亚）。
而即使在有强制退休年龄的国家，如中国（男性60岁退休，女性55岁退休）的高年资医生，也会以返聘、自主执业、兼职等形式继续从事医学工作。
真正30～40岁年富力强的医生，却很少有病人问津。
75岁医生的认知评分只有40岁医生时的60～70%
而综述数据显示，随着年龄的增长，医生之间的差异会变得越来越大。
尽管有少数医生可以一直保持较高水准的专用能力，但在总体的表现来看，老年医生认知水平明显下降，比40岁的基线相比下降超过30%。
和医生工作类型类比的两个职业，飞行员和法官，目前都有明确的退休年限。同时还需要定期进行考核，以检测其身体状况和精神状况。
医生手中掌握着他人的「生死」，因此对于这份工作的要求，也应比其他职业要求更为严格。
医生本人想退休吗？
当然，医生本人的意愿也应该被关注。
丁香园对该话题做了个调查，共有1380人参与，包括1099名医生和281名医学生。
先来看看本次调查的结果。
1、九成参与者不支持延迟退休年龄，但近半数表示退休后会考虑继续工作
对于延迟退休年龄的做法，90%的参与者不支持，只有10%表示支持。但被问到「是否愿意退休后被单位返聘」时，参与者中有21.9%表示愿意，46.5%视情况而定。
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