人员管理的不足之处

如题所述

    学习能力的方面:不管在什么地方都是离不开学习的,但是有些人接受新鲜的事物就比较强则快,有些人就比较弱慢而不清楚。不管怎么样我们在学习的时候都应该摆正自己的学习心态,学习的好不骄傲,学习的慢不谦卑。也可以从自身的能力情况分析自己不足之处。

    请点击输入图片描述

    02

    与人相处方面:在外相处都会要与人沟通,好的相处模式能让自己和别人融洽,也会少了很多麻烦,也可以得到别人的信任和尊重。与人相处的方面是否守信、待人、真诚、在不伤害自己的情况下来分析自己的不足之处。

    请点击输入图片描述

    03

    自身外在方面:外貌身着就是自己的门面,别人通过第一眼看到自己才会想了解自己的内心。根据自己的外在条件衣着打扮、声音条件、口齿清洗来分析自己的不足之处。

    请点击输入图片描述

    04

    性格方面:在性格方面每个人都会有缺点和优点,多多少少也会影响到别人。可以在自己的性格上的不足和缺陷以致克服,分析对别人造成的负面影响有哪些,改进自己不足之处。

    05

    生活习惯方面:在不足生活习惯方面,不管对别人还是对自己都会有所影响,在生活习惯上懒、作息不规律、不爱干净、做事拖拉、没有执行力等不良习惯对自己的人生影响很大,可以用自己的生活习惯方面来分析自己的不足之处。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-11-02
仅仅依靠人员管理的缺点:1、偶然错误因素会增多。2、腐败、懒惰的可能机会增大。3、工作效率可能回因管理人员的素质低下而降低。希望对您有帮助。