如果不是万不得已,我劝你别做新媒体运营

如题所述

社交网络上,好多博主总是发一些“做新媒体运营月入过万”“大二靠做新媒体运营实现财务自由”;

招聘网站上,很多公司都设有新媒体运营岗位,薪资待遇似乎也还不错;

面试的时候,hr会告诉你,通过这个岗位,可以学到多少多少东西,能够接触到多少多少东西,这个岗位对个人未来的职业发展将会有多么大的帮助;

所有的一切,看着是多么的美好,前景是多么的广阔。然而此刻我特想劝你,如果不是万不得已,千万不要去做新媒体运营。当兴趣爱好可以,但想作为赚钱的手段,请慎重!

新媒体运营这个岗位,内卷到你想都想不到!

很多公司虽设有新媒体运营岗位,但公司里几乎没有人懂是事实,而且一般也就只会招1到2个人。这1个人,需要会写文章、会拍照片、会视频剪辑,并且还要会了解各个平台的运营机制,会数据分析,懂用户需求,最好能快速出爆款,能在1个月甚至1周时间内把账号从0到1做起来,快速实现变现,期间不要投入任何运营费。

做运营是一长期坚持的过程,尤其是内容运营。网上很多教程会教你,如何在15天甚至更短的时间内进行起号,新手小白应该如何入局快速搭建仔细去细听这些课程后,你会发现其实他们讲的都是大同小异,很多只是理论概念上的。

而在真正实操过程中,仅靠这些理论概念跟本无法支撑起运营的核心,更需要你对所要运营的领域有足够深的了解。

新媒体不是脱离其他一切而产生的全新赚钱领域,它不过是一渠道,依附于实体产业下的推广渠道,它的变现需要一个长期坚持积累的过程。

那些网红博主、网络大咖,表面看着很风光,但背后是无数个无人问津的夜晚、无数次的焦虑、无数次的改稿打磨后,不断的坚持才有的结果。而现在,很多老板并不给这个过程,他们希望一个人能撑起所有。

新媒体运营这个岗位,壁垒很厚、局限性很大!

你以为你在这个公司的新媒体运营这个岗位做的已经很好了,然后跳槽去了另一家公司还是做这个岗位时,却会发现它是有壁垒的。做母婴的和做游戏的,做民生的和做动漫的所有的套路、手法根本完全没办法用到一块,一切意味着得归零,重头再来过。

新媒体运营这个岗位,需要承受很多很多压力!

踏入这一行的时候,期待着能有前辈带,能与同样懂这一行的人交流成长,可到头来,却发现周围没有一个人,只有自己孤军奋战,没有人带没有人交流,同时还要接受别人的质疑,你看看他做了这么久也没做起来嘛,他怎么一天到晚就玩手机不干活。

数据不好会焦虑,想不出好的选题会焦虑,账号迟迟不见起色会焦虑,受到别人的质疑会焦虑,平台出新规则、新玩法没来得及学也会焦虑做着做着会发现,它跟想象的完全不一样。这种压力和焦虑感,几乎很难化解。

我总会一遍又一遍的问,那些想从事新媒体运营的刚毕业大学生,真的想清楚了吗?未来三年乃至5年,是会坚持在这个行业做下去吗?

其实这也是在问自己,我还能坚持多久。曾经,自己焦虑到满脸长痘。无论何时,再回想过去的点点滴滴,委屈难过的眼泪依旧会蹦出来。

如今,从互联网新媒体行业出来,有想转型,却发现似乎无处可转。它是一青春饭,需要时刻保持学习的状态,时刻都在归零,安逸、舒适可以说与它无缘。

所以,作为过来人,我劝你,如果万不得已,千万别做新媒体运营。

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