第1个回答 推荐于2017-09-15
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》本回答被网友采纳
第2个回答 2012-11-19
俺就是乌达的啊,不过对你这事无能为力,只是帮顶了。
想让更多的人知道,就去上级反映一下,或者去报社之类的宣传一下,事情闹大了建筑单位就压力大,也许就会快点给你们发工资了。百度上看到的人真的很少。
祝福你们
追问谢谢你。。。
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第3个回答 2012-11-30
我看到每个人都似乎误解了我的问题,我没有恶意拖欠农民工工资,我要强调,6月10日结束的项目,因为该项目并没有结束,开发商欠我30%的项目基金(197万美元)有权利不给我。我被击中了。我有没有钱,所以不上工资。
,找不到工人代表谈论这个问题! ! ! !
不给他,实在是没有钱到亚洲!
说,你说,你告诉劳动部门,我不给你钱,他想给我罚款,你说如果他们罚我5倍以下的罚款,那我就什么不你甚至一根头发,说罚款只是一种手段,而不是目的!
第4个回答 2012-11-21
程序:先去人事和社会劳动保障局,那里的仲裁科提出仲裁。如果仲裁他们也不执行,到法院告。你们五六个人十几万真不是小数。等我估计他们会拖到明年。另外这个公司好像不是国企,私企怕拖久了他们倒闭。虽然倒闭会有破产清算先还欠款但是也很麻烦。
所以,先去人社局仲裁科申请仲裁。