边际报酬递减规律发挥作用的基本前提包括:
1、某种生产资源不变:边际报酬递减规律只在某种生产资料不变的情况下才能发挥作用。
2、生产资源互相替代:生产资源之间可以相互替代使用,以满足不断增长的产出需求。如果两个或多个资源不能相互替代使用,则无法发挥边际报酬递减规律的作用。
3、技术水平相同:在相同的生产条件下,技术水平应该保持不变。如果技术水平不同,将无法在相同的生产条件下进行比较并得出正确的结论。在其他技术水平不变的情况下,当可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递减。
4、短期内变动更大:边际报酬递减规律通常适用于短期生产规划中,因为生产规划中的生产要素投入可能会在短期内发生较大变化。
总之,边际报酬递减规律的作用基本上是受到生产资源的互相替代、技术水平的约束以及短期内投入变化较大等多种因素的制约。在单一条件下其响应度可能会有所不同,需要根据实际情况进行综合评估。