拖欠工资需要分以下情况进行处理：
一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线；
二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权；
三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼；
四：劳动者给包工头打工：
（1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映；
（2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12348。
打114查一下你所在的的劳动局电话，然后问劳动局你做的工厂属于哪个劳动局的管。然后你就上那家劳动局去，说要申请劳动仲裁，人家起先会很不情愿办这事的。会找各样的借口踢皮球。不办你就找他的领导。领导不管就一层往上找！里面虽然很黑，闹大了他们也不好过。我以前就遇到这样的情况。办公室的电话打爆了，接了电话问几句就挂电话，如此多的投议仲仪庭却布满了灰。上班女的打毛线的都有！他们被缠得没法，也做个样给你填仲裁表，填好就叫你等二个月。其实在没有同意受理之前叫你等二个月是违规操作，如果你等了二个月后他们会告诉你不受理，最后连表都找不到（被扔垃圾桶）你就得再填表。周而复始消魔你的耐心。正规的操作是你申请了仲裁后，七日内如果同意受理就会发给你受理通知书，如果不受理也会发不受理通知书给你。如果没理由不受理，你还可以拿这个通知书去法院，那告的就不是老板了，而是劳动局。所以，没有正当的拒绝理由又不想给你办就会找各种花样为难你，比如，问你有没有厂牌？没有不办。有没有工资表？没有不办。有没有合同？没有不办···等等。他们说要这些是要有劳动证据，存在劳动关系。他们完全可以去厂里调查，厂里有没有你这个人在上班的。不然，警察查案子都像这样还查个鬼呀？！他们很懒。但你要有一种就是告到中央也要把工资拿到手的决心，不要怕他们，他们是国家的小人，是一群黑乌鸦！我的亲身经历。照我说的去做，去申请仲裁，跟老板在劳动局里打官司。就能拿到工资。不要怕，没有什么怕他们的，我们不就是打工命么？命都不值钱了还有什么可怕的呢？！尽管去，胆子放大点。该害怕的，是那些老板！
一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线；
二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权；
三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼；
四：劳动者给包工头打工：
（1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映；
（2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12348。
打114查一下你所在的的劳动局电话，然后问劳动局你做的工厂属于哪个劳动局的管。然后你就上那家劳动局去，说要申请劳动仲裁，人家起先会很不情愿办这事的。会找各样的借口踢皮球。不办你就找他的领导。领导不管就一层往上找！里面虽然很黑，闹大了他们也不好过。我以前就遇到这样的情况。办公室的电话打爆了，接了电话问几句就挂电话，如此多的投议仲仪庭却布满了灰。上班女的打毛线的都有！他们被缠得没法，也做个样给你填仲裁表，填好就叫你等二个月。其实在没有同意受理之前叫你等二个月是违规操作，如果你等了二个月后他们会告诉你不受理，最后连表都找不到（被扔垃圾桶）你就得再填表。周而复始消魔你的耐心。正规的操作是你申请了仲裁后，七日内如果同意受理就会发给你受理通知书，如果不受理也会发不受理通知书给你。如果没理由不受理，你还可以拿这个通知书去法院，那告的就不是老板了，而是劳动局。所以，没有正当的拒绝理由又不想给你办就会找各种花样为难你，比如，问你有没有厂牌？没有不办。有没有工资表？没有不办。有没有合同？没有不办···等等。他们说要这些是要有劳动证据，存在劳动关系。他们完全可以去厂里调查，厂里有没有你这个人在上班的。不然，警察查案子都像这样还查个鬼呀？！他们很懒。但你要有一种就是告到中央也要把工资拿到手的决心，不要怕他们，他们是国家的小人，是一群黑乌鸦！我的亲身经历。照我说的去做，去申请仲裁，跟老板在劳动局里打官司。就能拿到工资。不要怕，没有什么怕他们的，我们不就是打工命么？命都不值钱了还有什么可怕的呢？！尽管去，胆子放大点。该害怕的，是那些老板！
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