拖欠工资 如何维权

拖欠工资 如何维权拖欠工资,如何维权公司4.5.6三个月没法工资,公积金也没给上。
5月中让我们停工在家等通知,停工期间工资按照天津最低标准发放。
现在员工组织准备找劳动仲裁起诉公司。但起诉必须要先主动与公司解除劳动合同。
请问我与公司已拖欠工资为由与公司解除合同。
是否能得到拖欠工资与响应补偿!
最主要我们该不该主动辞职。
这种情况应该如何做!

到当地劳动监察大队举报,或者个人,或者集体,申请劳动仲裁。都是免费滴。
对于单位拖欠劳动报酬,拖欠五险一金,劳动者都可以依法申请劳动仲裁。
你们可以要求单位支付拖欠的劳动报酬,补交五险一金,支付赔偿金,并恢复岗位!
如果单位拒绝给你们恢复岗位,那么应该依法给出补偿。追答

如果集体维权,那么,大家都要一条心,要勇敢!
劳动法保护劳动者,不要怕困难和威胁。

追问

去仲裁要求我们辞职,该不该辞职

追答

坚决不辞职!这是无理的要求!

不但不辞职,还依法要求f恢复原岗位!

不给恢复原岗位,就要给出补偿金!给了钱才离职。

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第1个回答  2019-05-02

法律:老板拖欠工资,该怎么办?

第2个回答  2017-06-28
合同先不要解除,这是唯一的凭证。跟对方协商,如果再不给解决就去劳动局告它,如果真的走到那一步,只要去劳动局,就有人为你出头了。现在国家在拖欠工人工资这一块抓得非常紧。如果他不给到最后。受罚的金额要大于你工资多少倍。追问

组织者告诉我们 想要工资补偿,必须先辞职啊!

追答

这个流程,为了保险起见,你先去当地的劳动局。暂时为了安全起见,不要听心第三方的。更不要听信拖欠方的

第3个回答  2019-05-09

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第4个回答  2020-10-13

老板拖欠工资怎么办?可以到劳动局去投诉

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