出差发生的餐费记入差旅费还是福利费？

Question

本公司是房地产开发企业，根据新企业所得税法，请问出差发生餐费记入
管理费用－差旅费 还是管理费用－福利费

Answer 1

出差餐费一般要按照出差报销标准来做，为了保证以后查帐不出现问题，先制定一个出差报销费用，规定不同级别的员工外出每日餐费标准是多少，作出差餐费的时候，，在标准金额内的餐费，，一律作为差旅费入账，，，超过标准的部分，就做在交际应酬费里， 做入福利费是不恰当的，职工聚餐才可以做入福利费，，个别人出差的餐费不能做入福利费，，少量的做进去还可以，，数额一多，，会有麻烦。

如果餐费过多，又不想做入交际应酬费，可以在平时多做餐补，比方说，，市内外出每日餐补50元，平时只要有市内外出报销，都可以出餐补，如果这样还不能消耗你多出来的餐费，，，那么，，，入交际应酬费吧，，，别乱搞了，，你入福利费也是要出问题的~~~属于偷漏税。

Answer 2

出差发生的餐费应记入管理费用－差旅费。

Answer 3

管理费用——福利费

Answer 4

管理费用－差旅费

Answer 5

差旅费，数额大的话进招待费。