老板总是对你期望太高，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这可是好机会啊，有多少人羡慕不来的！要学会化压力为动力，现在有多少人欠缺一种动力感！多学多做，这可是很好的学习机会！多学点为人处事之道。多试图站在各个角度看问题，以及从公司角度为老板看一些问题。如果感觉很多方面力不从心，可以考虑学习一些项目管理、产品管理知识。

如果实在觉得压力太大，是朝着领导的期望方向努力，不断学习，不断积累，总结经验，提升自己。二是多跟领导沟通，多跟同事沟通，既可以向他们学习，也能让他们对你有新的认识。

道理可能都懂，但人性不可违背。就如他会自然而然地把你最好的状态当作你的常态。你们之间需要更多磨合，时间长了，互相就懂了。如果任意一方在磨合期忍不住了，受不了了，可以分开，工作是个互相选择的过程。看看他出发点是什么，对你这些要求里有没有恶意。

看看你自己能不能做到，觉得值不值得，如果要再多四个字，就是设身处地。看看如果你站在他的位置上，面对你这样一个下属，会怎么做，三观合，才是最重要的。

说句不好听的话，老板永远觉得所有人都应该和他一样有压力，一样努力，一样什么都是尽心尽力。但是他从没想过，这家公司是他自己的，他赚多少钱，员工又是多少钱。要是钱到位，感情到位，狼性与感恩，员工都有。要是钱不到位，没有恩，却让人感。那除了为他的企业梦陪跑，只会累了自己，成长过后，可以选择跳槽。

有句话叫：恨铁不成钢。可以看出你老板对你的期望高于你对自己的期望，老板要的是卓越的人才，平庸的优秀不是他想要的。掏心掏肺吧，心上用功，事半功倍，怎么会达不到呢。

Answer 2

你应该不辜负老板的期望，去尽力做到最好，让老板看到你的努力，才是一个良性的循环。

Answer 3

应该努力提高自己的能力，要回应老板的期待，这样才可以让你变得更加的优秀，才可以让你有一个光明的未来。

Answer 4

你应该和老板进行沟通，并且实际的去做一些事情，让老板正确的看待你，这样也不会让自己有太大的压力。