嗯，本身来说他上家公司开不了离职证明，这个就应该是一种忒多，按理来说，他应该给你正常开一个离职证明嗯，而是新公司说叫你去入职的话，有可能他没有让你出事，并不代表嗯，你没有离职证明，没有关系，这个主要取决于你新入职公司，他的制度是怎样规定的？有可能他就不介意有没有离职证明？但是有的公司确实是需要离职证明的
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第1个回答 2021-07-17
一般都是要离职证明的，如果你与上家公司没有纠纷一般来说不会卡你的离职证明。
你可以先和新公司沟通一下，如果新公司不在意就没关系，如果必须要，那你就必须要原公司出。原公司不出你是可以找劳动仲裁的。
你可以先和新公司沟通一下，如果新公司不在意就没关系，如果必须要，那你就必须要原公司出。原公司不出你是可以找劳动仲裁的。
第2个回答 2021-07-18
你现在有工作没有离职？新公司叫你入职。没有离职证明没有什么关系。私企你自由选择就对了。没有什么麻烦事。
第3个回答 2021-07-17
既然新公司通知你办理入职了，说明新公司还是比较认同你，他们不需要上家公司的离职证明，你没有离职证明也不影响你在新公司入职。
第4个回答 2021-07-17
个人是建议新公司入职之前问明白需不需要之前公司的离职证明 ，一般财务工作或者行政工作的话 ，是需要开具离职证明 确认已经解除了劳动关系的，如果开不了离职证明 有证明已经解除劳动关系的说明也是可以的 ，就过来是比较要紧的 万一后面有需要也麻烦