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向劳动局举报公司无故辞退员工应该备有哪些基本证明才能拿到工资补
如题所述
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推荐答案 2015-02-02
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
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其他回答
第1个回答 2015-02-02
你好,需要向劳动局提供单位辞退的通知等证明材料。
第2个回答 2015-02-02
最起码要证据是公司在的职工,以及被辞退的证据
第3个回答 2015-02-02
拿辞退原件。也就是解除劳动合同书
本回答被网友采纳
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被
公司辞退
怎么赔偿,需要
什么
证据
答:
需要的证据有,
提供劳动仲裁申请书,本人的身份证复印件,劳动合同书
,如果没有劳动合同要有证明劳动关系的证据,工作证,工作卡,证人等。用人单位辞退的,要有辞退的相关证据。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、
工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳...
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