管理的赛马文化是什么？

Question

如题所述

Answer 1

是一种选拔和培训人才的机制。
就是把人招进企业以后让他们互相竞争，最后把最好的人才留下来，把不好的人淘汰掉。
这种方法通常是小企业才采用的方法，因为小企业缺乏完善的选拔机制，而且也是出于控制成本的原因。
提倡赛马文化就是小企业试图用最小的代价，获得最优的人才，以达到最大的回报。
望采纳

Answer 2

没有犹豫，没有徘徊，永往直前，奋不顾身；
因为那是在温顺、沉默不语的外表下；
从内心深处迸发出的坚韧与顽强，是心灵中最本质的东西。