如题所述
对于应聘者来说,简历造假可以成功应聘心仪的公司及岗位,并且能拿到心仪的薪酬,那么一旦被发现了简历造假,其实会适得其反,自古套路留不住,唯有真诚得人心。
一般情况下,调查内容包括:身份信息核实、教育背景核实、专业资格核实、工作履历核实、工作表现调查、不良记录核实、金融违规查询、商业利益冲突调查、个人诉讼与信用风险查询等等。
所以,唯一的建议就是:不造假,不过度美化。